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写好的名单共八人推到程桥北面前，有几个人的名字看着眼生，程桥北分别在三个人的名字前点，问道：</p>
“其他人我有印象，迟佳玉、叶舒和孟子浩没见过。”</p>
魏莱说：“迟佳玉是安源连锁酒店的房务主管，我去安源入住时见过她，心思细腻，为人正直，我住那几天正好赶上有个大明星也住在店里，迟佳玉没有借着工作机会接近对方索要签名或是拍照，客人对她的印象也不错，后来该明星还在微博公开赞赏安源店的服务。”</p>
程桥北了然的点头。</p>
魏莱：“叶舒是昭山店的餐饮部经理，公司组织交流我去过昭山店，可以说昭山店的餐食是我吃过翡翠嘉丽全部连锁酒店里可以排名前三的。私下我们也聊过，人品不错。”</p>
能被魏莱认可人品，这人错不了。</p>
“孟子浩有点……”魏莱话到嘴边又改口了，“他从营业部被转到后厨，负责管理日常采购的检查工作。”</p>
营业部被送到后厨？</p>
有意思了。</p>
程桥北问：“什么原因？”</p>
魏莱欲言又止，“跟领导之间有小摩擦。”</p>
虽然程桥北也经历过被恶意打压，但要搞清楚原因，如他自身的问题，就算是魏莱推荐的，这样的人也不能被重用。</p>
魏莱说：“孟子浩是酒店管理专业毕业的，他应聘到绥阳店的营业部，负责收集客户意见和建议，绥阳店经理对他反馈的客户意见几次三番的忽略，还故意在其他员工面前说一些不太尊重他的话，反正我听到那些话是绝对不会忍的，但孟子浩忍了，听说他家里情况特殊，从小他奶奶把他带大的，靠捡废品把他供完的大学，应聘到翡翠嘉丽也是因为薪酬高，他需要这份高薪水养活老人。小伙子人品和性格都非常好，就是遇人不淑，吃了不少委屈，后来他被绥阳店经理派去后厨了。”</p>
程桥北垂着眼，笔在孟子浩的名字下画了一条横线，问魏莱：“绥阳分店的经理是景晓烽吧？”</p>
魏莱颔首，“是他。”</p>
程桥北面上平静，眼中情绪复杂，“……没记错的话，景晓烽是程总找猎头公司挖来的。”</p>
魏莱说：“绥阳分店的业绩排在全部连锁酒店的前十，人有能力，但太自负，听不得逆耳的话。”</p>
程桥北将笔指在周翀的名字上，周翀在总部负责人力资源工作，“让周翀来我办公室。”</p>
魏莱：“明白，我这就去通知。”</p>
程桥北晋升高级合伙人的事已经传开了，周翀接到通知便来到程桥北的办公室，他从任职就做人力资源的，自然懂新上任的高管找你，不是拉拢就是委派。</p>
周翀来到办公桌前，“程董好。”</p>
HR就是不一样，见面就知道改称呼。</p>
程桥北抬手示意，“请坐，周主管。”</p>
周翀坐下，气场很稳，“恭喜程董。”</p>
“呵呵，谢谢。”程桥北微微一笑，“我今天请你来，是想问问周主管对于目前工作发展有没有其他想法？比如换个环境，接受新的挑战，工作还是围绕人力资源的范畴，给你的权利会比之前要大，待遇自然也会有所涨幅，当然，你承担的工作也会比之前要繁重一些。”</p>
程桥北看眼手表，“给你五分钟时间考虑。”</p>
“……”周翀微怔，收回眼陷入沉思。</p>
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