第129章：突变

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第129章：突变</p>

秦川和朴正汉两个人从食堂吃完饭出来，朴正汉手底下的人就把车钥匙给送回来了。</p>

“朴科长，车子已经加满油了。”</p>

“嗯，辛苦了，你去忙你的吧。”朴正汉接过车钥匙说了一声，然后把车钥匙递给了秦川。</p>

“哈哈，谢谢了老哥。”</p>

“嗨，这有什么需要谢的，拿着开就行了。”朴正汉爽朗的说道。</p>

他还是非常的愿意和秦川结交的，不说秦川点石成金的本领，就说这一次的营销方案，现在的销售已经达到五千台了，按照当初的协议，这应该拿到的是一百多万了。</p>

百万富翁啊，凭借着秦川的能力，随便干点什么，都能够做的风生水起的，这样的人，也就是在他还没有起势的时候结交，等到这一百万到账。</p>

到时候秦川就是潜龙出渊，接下来就是飞龙在天了，哪里还有自己什么事情啊。</p>

“行，那我就不客气了。”秦川一副醉汹汹的样子，被朴正汉送回到招待所。</p>

等朴正汉走了以后，秦川立马就去卫生间里边洗了把脸，脸上的醉意是一扫而空。</p>

不用说秦川本身就装出来醉酒的样子，想要搞一个地方住，就是真的喝醉了，今天也得强行清醒过来。</p>

这并州电子厂竟然有人事上边的变动，这是秦川没有想到的，因为一般来说，一个单位的人事变动不应该放在年底的。</p>

一般来说，要么在最后一个季度的时候，一般在年初，年中这样的时间节点来调整人事问题。</p>

很少说过年在年底之前调整人事问题的，所以这个问题秦川都没有考虑过的。</p>

但是现在就是遇上了并州电子厂的人事调整，一次极其反常的人事调整。</p>

让秦川顿时心里感觉到了一丝的不同寻常，虽然说朴正汉没有透露出来更多的消息，但是却足够秦川反应过来了。</p>

国内生存，最重要的不是什么合同啊，不是什么政策，也不是什么规章制度，而是一切的基础，人事问题。</p>

其他的东西，那都是建立在人事问题上的。</p>

自己虽然说和并州电子厂签订了合同，按理来说合同在那里，不管是孙厂长负责，还是说换了一个领导负责，自己都应该能够拿到自己应得的那部分的。</p>

毕竟白纸黑字的写的清清楚楚的，这不是秦川和孙厂长两个人之间的事情，而是一点通商务咨询营销有限公司和龙城并州电子厂两家企业之间的合同。</p>

只要是企业存在，不会因为更换了负责人就能够撕毁合约了。</p>

但是这只是理论上的事情，有时候在外边混，光是懂得制度是不行的，还要懂得人情世故。</p>

毕竟江湖不是打打杀杀的，还有人情世故。</p>

孙厂长的位置万一要是变动了，或者说其他的副手之类的变动，孙厂长在厂子里边没有那么高的掌控权了，那么自己能不能够拿到自己应得的款项就是一个问题了。</p>