第37章 欺人太甚

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“你还敢跟我顶嘴？我是你的上司！我说要给你扣工资，就是你有问题。你不服？不服的话去找陆总理论啊！”</p>

叶青青才不信到这个地步陆晏舟还要护着安星辰，她可是刚刚弄丢了一个大项目！</p>

这简直就是在无理取闹。</p>

两千块对叶青青来说可能不是什么大事，安星辰可就心疼了。</p>

她和叶青青争论，但不是很想见陆晏舟，只道：“这点事应该不至于惊动陆总吧？工资扣的就是不合理，叶小姐，如果每个项目没谈拢都要扣工资的话，怎么让员工安心工作？我们尽职尽责，并没有任何疏忽。总会有不可抗力的，公司也应该要人性化管理。”</p>

“是啊，确实有点寒心。”</p>

有人附和。</p>

叶青青急了：“我已经很人性化了！你搞砸了公司这么大的项目没赶你出去已经是仁至义尽了，扣你点工资你还这么不乐意？”</p>

“那就收拾东西滚蛋！”</p>

这才是她真正的目的吧！</p>

上次没能让她离开公司，现在捕风捉影地抓住点机会就要赶她走。可令人无力的是，如果不去找陆晏舟理论，她今天恐怕真的会被赶出去。</p>

叶青青根本就不是讲道理的人。</p>

手心在身侧攥紧，安星辰咬唇：“行，既然你执意要这样，那我们就去找陆总问个清楚，看看这次项目没谈成是不是我的问题！”</p>

她也忍不了了，这叶青青简直欺人太甚！</p>

“去就去！”</p>

两人风风火火赶到陆晏舟的办公室。</p>

叶青青义正辞严地指责：“陆总，这次项目谈判失败，安星辰作为负责人应该有所惩罚，否则很难服众！”</p>

安星辰态度强硬，一双美眸盯着陆晏舟，就连她自己都没察觉到那里面隐藏了些许信任：“陆总，事实如何您心里清楚，我不承认这样的扣除工资方式。”�0�2</p>

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