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接下来的几天里,来培训的员工果然都没几个,安星辰心里明白不能再这样拖下去了,决定去找主管谈谈。</p>

之前她也提过几次这事,但主管都糊弄过去了,还处处针对她,摆明了是在欺负她没后台。</p>

虽然不知道他们之间到底什么仇什么怨,但现在如果再拖下去,培训结束后这些新员工什么都没学到。</p>

这不仅是她的损失,也是公司的损失。</p>

安星辰刚站起身,身后有员工过来传话:“安律师,主管找你。”</p>

“知道了,我马上过去。”</p>

说曹操曹操到。</p>

安星辰来到主管办公室,进门还没提自己的要求,就被先发制人——</p>

“安律师,你到底怎么回事?一个培训都搞不好?”</p>

她眉头轻蹙:“主管,您应该也知道,员工不太配合。之前我向您申请将培训计入考勤,如果不来就扣工资您没有同意,员工不愿意来我也不能限制他们的人身自由。”</p>

主管冷笑着讽刺,一拍桌子:“能力不足找什么借口?员工不愿意来你就应该自己想办法,我说不计入考勤就是不计入考勤!”</p>

“你不仅不堪重任还和上司顶嘴,根本就不适合在陆氏工作。真不知道当初是怎么进入陆氏的,真是给律师行业丢脸!”</p>

他拿起内部电话:“你的行为我会向上级报告,准备收拾收拾东西滚蛋吧!我们虹光不养废物!”</p>

“……”</p>

简直无理取闹!</p>

“主管,你这样未免太儿戏了。借调期间我工作兢兢业业从未落下任何案子,培训也一直在认真对待,约束参与的员工不仅仅是我一个人的责任,同样还要有公司的配合。”</p>

她据理力争,“如果要说顶嘴的话,我认为我只是在说实话,而现在您要无故辞退我,这完全是滥用职权。”</p>

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