第 353章 办事员岗位

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吃过晚饭，李有才把两波人都叫到了一起</p>

他们相互介绍认识以后！</p>

李有才开口道“你们这些人，是最早到这里的，是军属，也是我作为班底培养的”</p>

年轻仔们都很高兴，场长把他们当做自己人，重视他们</p>

顿了一下，他又接着说道“未来这里会来很多人，几十上百，几百，都有可能，但是像你们这样的待遇是不会有了”</p>

“等糖厂后面的宿舍建好，你们搬那边去，这边空出来给新来的人”</p>

“我现在要在你们中间选两个办事员，一男一女，以后负责对接新来人员安置工作，以及处理他们所有的问题！”</p>

“这两个人需要住在这边，随时待命！”</p>

“大概就这些，你们有愿意做这个工作的吗？可以举手！”</p>

女生李梦瑶，刘雪娇，黄翠都举起了手，他们上学的时候就是班干部，还是有一定的管理和解决问题的能力</p>

男生这边举手的更多了，新来的五个全都举手，张涛，吴学，张向前，赵辉也都举起了手，他们都是有些能力的，认为自己可以胜任这份工作</p>

李有才眨巴一下眼睛，没想到这么多人想干，那五个咋回事，他们全想干？</p>

五个人听李有才一说，觉得自己合适，就举手了，没想到其他四个也是这么想的</p>

“那就这样，咱们一轮笔试，一轮面试，男生第一和女生第一，就获得这次机会。没成功的咱们也不要气馁，以后糖厂的办事员，车间管理，农场这边的技术员，机械维修员，很多机会，你们好好努力！”</p>

年轻人听到未来有这么多岗位，干劲更足了！</p>

笔试要求他们认为合理的规章制度，包括工作分配，宿舍管理等</p>

面试主考官，李有才，耿连长，老李</p>

第一个面试的是李梦瑶，她十分大方的介绍了下自己</p>

耿连长拿着李有才给他写的问题</p>

“新来的人员，宿舍你准备如何分配？”</p>

李梦瑶心里已经想到会问这个问题</p>

“一间原则是八人，如果来了十个，就两个屋每屋五个，后续来的再陆续补上，铺位以抓阄为准，依次往下排”</p>

几人点点头，耿连长又问“伙食问题，你觉得应该怎么安排？”</p>

“跟我们来的时候一样，可以先借，然后从后续劳动所得中还回来！”李梦瑶答到</p>

“那如果她偷懒耍滑，就是不想干活，她肯定我们不可能让她饿死，你要怎么办？”</p>

“哪来的送回哪去！我们农场不养废人！”李梦瑶一脸霸气</p>

“如果有打架，吵架等事件发生，你怎么处理”</p>

李梦瑶想了想“不管对错，都扣除当天工分！过错方三倍惩罚！”</p>

“有人生病了，怎么办？”</p>

“小病吃药，大病去医院，这个我管不了，我不是医生！”</p>

几个人点点头，让他叫下一个……</p>

最后一个是最小的于斌</p>

“如果有人偷懒耍滑不干活怎么办？”耿连长问道</p>

“我会设计合理的奖惩制度，连续获得前三名的有奖励，连续获得后三名的有惩罚！”</p>

李有才来了兴趣“你觉得应该怎样惩罚呢！”</p>