第二百十二章 还要抱吗

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不回忆还好，回忆起来更糟糕，好像就是从这里开始脑子发昏的。</p>

“不记得。”余音赖账的本事天生就有，她满脸无辜，“一定是你听错了。”</p>

昨天的情绪是有些低落，不想上班是内心幼稚的想法，只是想要有人来安抚到她的情绪，而他已经给过了。</p>

成年人的世界哪里有这么简单。</p>

工作说不做就不做，撂担子下来，是要承受后果的，即便是温延珵要养她，她也不甘愿只做他饲养的金丝雀。</p>

“嗯……”他点着头，“我今天可能需要去挂个耳鼻喉科，耳朵不够灵敏了。”</p>

想让她在家休息是真的，让她放弃她设计师的工作，温延珵知道她不会肯，但昨晚看到她受委屈的样子，他真心想要把她养在家里。</p>

余音被他逗笑了，然后，她一本正经地清了清嗓音，“检查结果记得发我。”</p>

温延珵失笑。</p>

余音吃完早餐之后，才算是恢复体力，站起来没费力气了，累得腿软也饿得腿软，双重打击，真是太丢脸了。</p>

今天她堂而皇之让温延珵送上班，老公的待遇不享受，白不享受。</p>

“还要抱吗？”出门前，温延珵打量了一下余音的人。</p>

余音有气无力，但这小区人来人往，电梯也不是他们两个人，她哪能变得这么娇弱，刚走私可以走得动，她就想要依赖他一下。</p>

“留着回家抱。”余音张开手臂，圈了圈他的脖颈，很快就收回了自己的手臂。</p>

温延珵送她去公司，不会很累。</p>

到公司后，同事看到她也没有了之前异样的眼光，只是觉得昨天这么狼狈，坚持上班，今天也是，倒是挺佩服这个年轻女孩子的。</p>

不过在茶水间倒水的时候，听说李暑光已经回来工作了，HR早上就在和他斡旋离职的事情，李暑光自然是不可能认可公司的决定，他对公司章程了如指掌，又是懂得运营，现在书礼本身就受到融资的危险，运营总监被开除，对公司的声誉更有影响，融资难度会增加。</p>

就凭借这一点，他还是堂而皇之地到公司，当做什么事情都没有发生。</p>

温延珵请的律师，要上诉李暑光，也因为证据不足，告知他们败诉可能性是百分之九十五，要尽快有实质性的证据提交，才可能开庭。</p>

这件事陷入了两难。</p>

余音也赶紧回到了自己的工位上，她并不希望撞见李暑光。</p>

陶灵灵知道的小道消息也挺多，但也不想要让余音担心就都没有说出来。</p>

“余音，这份文件给我送到运营部给李总监。”章菲从办公室里走出来，将文件扔在了余音的桌上。</p>

陶灵灵直接发火了，“菲姐，你这不是为难人么，我给余音送。”</p>

明知道李暑光之前对余音骚扰未遂，故意让余音送文件，就是公报私仇。</p>

“是觉得有老板这个靠山了，连我安排的工作都不做了，这是你余音分内的工作，如果你不愿意做，那你就去和老板说，让老板给我划分一下，哪些是我该要做的工作，我按照老板的清单来委派你工作。”章菲双手环臂，睨了她一眼。</p>