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但生活还得继续。
周末，我揣着从小管那里借来的6000元和我自己的钱，在离工厂50分钟的古美小区租了个小两室一厅的旧房。租三押一后，钱包里只剩下500元。
这是一套旧的房间，旧沙发，旧床，旧电器，旧窗帘，想想离婚的我，也算是个旧货了吧？哥们自嘲地想匹配度很高嘛！
小区虽然旧，但是靠近一条小河。小区内绿树成荫，有一些健身器材；临近河边有几排靠椅，晚上乘凉也很不错。
交接时我才知道，上一任财务主管是因为工资太低而辞职的。6000元的月薪，干的活最多，经常加班加点。财务经理拿着20000元的月薪，不干活也就罢了，还成天打小报告。
几次调工资又被经理说主管很满意现在的月薪而耽误了，所以他一气之下跳槽去了另外一家c得合资加工企业，月薪15000元。
在交接的那几天里，我抓紧时间向他学习，又从本就不宽裕的钱包里挤出一点钱，请他夜摊上喝酒。喝多了，他口齿不清地对我讲
“老弟啊，长个心眼吧！外资企业里也有，他们帮着老外压榨同胞，说工人们不配外国工人那么高的工资，老外还没事偷着乐ok，你们自己人整自己人嘛！不关我事哦。”
我默默地为他斟酒，也不插话。
他打着酒嗝说“我们这还算好的，每天晚上11点能准时下班。我同学在一家合资企业，老板是个烟花国人，酷爱晚上在网上下围棋。我方高管就严厉要求所有的本国职员，必须等老板下班后才能走。
那老板就住在工厂宿舍，几步路就到。好几次他玩得高兴而忘了时间，可怜啊！可怜！大家凌晨2点多才到家，路远的第二天6点多又得起床，这还能休息吗？靠！”
我在感觉酒的**和风的热情中，又敬了他一杯。
“你像我，每月加班20多天，按法律规定和老外的制度，是要发加班工资的，可硬是被经理那个老巫婆给压下来了！”孙主管愤愤不平
“她还出阴招，让人力资源部把员工每天的打卡单，凡是加班的都销毁。就这样，还是有人偷偷保留了打卡单，离开的时候找劳动保障部门要说法，最后工厂补了一大笔钱。”
“那你会讨要欠薪吗？”想到自己今后要面对这样的上司，也有些打怵。
“算了，吃一堑长一智吧。”孙主管红了眼睛，但话语里充满对新工作的无限遐想。
“小时候，总盼望能原创生活，别重复父辈的人生；长大后，才知道自己依然被生活复印。”我感叹一声。
“本国人比老外低，我们外地人又比本地人低，这是当今外企工资分配两大最不公平的现象，要有点数哦。还有，跳槽时投简历也是有小技巧的……”他和盘托出。
我感激地回应“谢谢你的提醒，我会注意的。”
“你银行出来的注册会计师才拿5000元，比我都少，不值啊！”
“哎，此一时彼一时嘛。”
心想，一个人首先要解决生存的问题；再说了，自己的电脑和税法都还需要不断努力，提高水平呢。
一个月的时间很快就过去了，我终于领教到大城市生活的艰辛。
前三个星期，怀着对新鲜事物的好奇，经常自愿加班。一边快速学习erp的操作，一边自学ece，加上理论功底深厚，又有一年多更加复杂的大型机械制造业的经验，所以很快就得心应手了。
随着时间的流逝，从第四个星期开始，我已经能在下班前全面完成工作任务了。财务部的几个小朋友都很惊讶我的进步神速，因为经理告诉他们我水平很一般，估计3个月试用期干不满就得滚蛋。
但是，我却发现了奇葩的一幕下了班，没有人回家，都在各自岗位上加班。没事可干的人，东张张西望望，假装在电脑上忙碌着。
如果你悄悄走到他身后，你会发现他打的字全是“我是一个男人（女人）”之类的废话，就像一首歌词唱的那样“爹是爹来娘是娘”。
经理每天晚上9点钟下班，却要求我带领财务部其余的人11点下班。
第一个月看在我远房亲戚——人民币的份上，忍了。但人的精力是有限的，每周六天上班，每天14个小时的工作，让我从第二个月开始，成天都是昏昏沉沉的。
更要命的是经理的英语口语不好，每次碰到坚果国总部电话都让我接，而我也是个二把刀，多次“ibegyourpardon(请再说一遍)”后，我们都累了，干脆发邮件吧。
这倒是我的强项，一切迎刃而解！
所以，我真的要呼吁教育部配备英语老师，一定要口语好的人才可担任，不能只是语法好！
就像我小时候学英语，都是加注汉语拼音，比如“早上好”，英语“goodorning”，我的拼音是“狗戴猫铃”。
和坚国人的对话让我惭愧不已，也对当年我的英语老师肃然起敬您老厉害啊！教的口语90的发音都成功避开了标准。
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