第二十七章三雇毛驴

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你每一次下定决心要努力的时刻，都是未来的你向现在的你求救。

穷人的孩子早当家！儿子下午放学回来，自己用电饭煲做饭，然后再用微波炉热好菜。吃完饭后，就忙着写作业，晚上10点准时睡觉。

星期天，我带儿子去武宁路菜场买下个星期的肉和菜。他突然对我说“爸爸，您能不能别这么晚回家呀？我一个人在家害怕。”

我看着小子安慰道“晚上锁好防盗门，男子汉别怕！再过几天爸爸就不会这么晚回家了。”

“不要走，爸爸，别离开我！”好几个晚上，被儿子梦话半夜惊醒。

两周后，交代完房产公司的工作，到汽修厂正式报到，我终于过上了蓄谋已久的朝9晚5的白领生活。

这家得国大重4店建在一条小河边，采用“前店后厂”的模式，基建是得国大重的标准配置。

项目占地10。5亩，是大重品牌整车销售、维修服务、零配件供应、信息反馈四位一体的特许销售服务店，正常年可实现销售汽车4000台的规模。

工厂总建筑面积4000平方米，包括汽车展厅及办公接待区2000平方米，汽车维修保养车间、备件仓库及其他服务配套设施2000平方米。

同时全新购置电脑检测仪、举升机、大梁校正仪、发动机分析仪等设备40余台套，满足4店汽车维修保养需要。

请尊贵的读者耐着性子看我对这家4店的描述，因为一年后，我就不在后面的故事中重复了。

走进这家店，总体感觉是窗明几净，花香鸟语，绿树成荫。那条无名小河环绕着工厂静静地流淌，阳光照耀下，如巨大的镜子，明晃晃的耀眼。

4店总体规划布局的原则写在墙上坚持生态观发展，创造宜人的外部环境。

感觉很有前瞻性，或许这是深受工业化革命带来的环境污染之害的西洲哥们，先走一步想到的解决办法。我们要好几年后才能想到，但这不是我们落后，而是发展所必须付出的巨大代价。

4店的功能布局，哥们就不给您口干舌燥了，“那谁，玉静香啊，你带客人参观一下吧。一定要微笑服务，不厌其烦哦。我会给你们经理申请优秀解说奖金的。”

“好的，刘哥。”

销售部的车模玉小姐穿着青花旗袍，性感地扭动着浑圆的臀部，流风回雪地领着你们去参观了！你们应该不会觉得枯燥喽。哥们也好乘机整理预算资料，下午总经理办公会上，总公司的付总要来听汇报。

玉小姐唇红齿白，字字珠玑“根据4店的经营模式，我们公司分为汽车展示、维修接待、配件储存、汽车维修等功能，项目设置四个功能区，先到汽车展厅功能区看看吧。”

高高的高跟鞋踩着颠簸的脚步，和着美女的香风，以及崭新的大厅。

新车展示与销售功能，是形象和理念体现的中心。设有展示车位，总接待台，洽谈散坐与洽谈室，儿童活动区，配件展示，销售办公室，新车交车区。

“下一个参观维修接待功能区”，玉静香恬淡地介绍。

本功能区主要进行维修接待，零配件展示与销售、形象和信誉的第二展示层次，主要分为维修接待和预检区域对维修车辆进行接待，登记，预检。

“哎，赵哥，您就别进去了，机油会把您的西装搞成希脏的。”小玉微笑着拉住了一个客户。

客户休息区域客户休息区除布置舒适，配套液晶电视、电脑等外，一般要求有一面可以直接看见车间的玻璃墙，以显示厂家技术操作的规范性与可信任性的设计理念。

维修接待部分与展厅的关系，根据厂家的理念和经销商的地方习惯可分为功用型，连接型，完全分离型。

“现在，我们可以休息一会儿。小琴，能给我的客人来点咖啡吗？”玉静香脸红艳艳的，175的身高（高跟5c），对客户休息厅漂亮、娇小的165高的服务员说。

“怎么哪哪都是美女啊？小琴，名字真好听。待会儿看能不能要到电话号码？”另一个客户杜威，年轻的帅哥暗想。

“好了，10分钟休息完了，我们继续参观吧。”玉静香好看地理了理秀发，猫步走在前面领路。

“这是配件储存区。”

迷人的笑，迷人的玉，迷人的香。

本功能区主要储备一定量的汽车零配件，以供客户选购，修理车辆换用。同时对事故，损耗零部件进行保存归档，反馈给厂家检查。

“最后，是汽车维修区。”

对售后车辆进行保养服务，事故修理，局部组装改进。

“当然了，看您们是我们刘经理的朋友，小女子我也可以发点福利，介绍一下我们的标准参观流程里没有的东西。

我们4店均以钢结构、钢化玻璃为主，装饰材料采用科技含量高的新型环保材料，动感明亮、色调鲜明。

对了，屋外道路采用250厚碎石垫层，150厚c25砼。店前停车位铺20厘米厚硬料碾压8002，上面草坪砖，种草40米2。砌筑排水沟300米，店铺四周砖石水泥墙1300米。

我们绿化面积1000平米呢，种植了春、夏、秋、冬四季分明的树木和花草。我想新佳珀的绿化也不过如此吧？”

美女总是骄傲的，玉静香也不例外。可竟然有几个和她一样，没去过新佳珀的大叔和小哥也跟着郑重其事地猛点其高贵的头。

当然了，哥们肯定会建议销售经理，那个干练果断、气质高雅的短发美女经理，给小玉发点奖金，不然几个猪哥不得找我拼命啊？再说，大男人一口唾沫一口钉，言而有信嘛！

“奖励和处罚都是刺激人进步的手段，但是能不处罚的还真的别轻易动用。谁不希望获得赞美和奖励？人性也。这是我管理思想的初步萌芽吧。那谁，小藏出纳，快别点头了，俺不知道你是在梦见周公呢？还是赞同本经理的观点。”那一天上午我的就职演说词。

其实就是被任海享批评多了，推己及人得出的结论。

下午，公司二楼会议室，总公司规定的每季度一次的生产分析会（这是半年了）如期召开。