第九十三章谁还记得8小时工作制？

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列ning说谁不会休息，谁就不会工作。

要说总部财务经理秦兰，还真是个人才，她风风火火引进了电商概念。

在付总裁大力支持下，公司成立了“全为你”电商平台。把每个子公司汽车销售展厅划出一块，线上线下卖起了进口奶粉、进口尿不湿及进口卫生巾等物品。

“让你的宝宝赢在起跑线上”，“宝妈都说好”，“妈妈，我要喝进口奶粉。从小沾洋气，长大放洋屁”这些大幅广告铺天盖地，出现在我们普度子公司的销售部和大门外。

晚上8点多，去销售部拿当月销售报表。

“刘经理，给你的宝宝买一罐大西洋奶粉吧？不含添加剂，纯天然。”一个年轻、美丽的165高女孩，大大方方对我笑言。

“呵呵呵，我小孩都9岁了，现在只生一个，估计是用不上了。”

“哎，你的孩子也可以喝的。根据宣传，我们这个奶粉来自爪哇国，含有100多种维生素和1000多种微量元素呢。”

“呵呵呵，晓斐啊，快别为难我们刘哥了。他呀，说了不算！改天带你认识一下他媳妇，说不定能成。”花经理从办公室走出来为我解围。

“天，看着这么年轻！刘经理你结婚了吗？那我得认识认识嫂子。”女孩妩媚多姿。

“花经理，请问这位是？”我有些迟疑。

“呵呵呵，刘哥，你也太不关心我们销售部了吧？她是我们销售部另一个新主管宁晓斐，23岁不到，主抓“全为你”电商平台工作。”花经理忍俊不禁。

“你好，消费，啊不是，宁晓斐主管，欢迎加入我们普度子公司！”我很官方地伸出手。

“呵呵呵，刘哥，请多关照。”宁主管落落大方握手。

“好说，好说。”

说完就坐在接待室里，听俩美女唠嗑，却并不插话。因为人不熟时，我总是很谨慎，不做“交浅言深”的蠢事。

“花经理，你们真幸福啊！朝8晚9，我们可就惨了，朝10凌晨2点。”

“呵呵呵，你们工资高嘛！比我们公司刚来的大学生都高一倍呢。”

“算了吧，表面上我们是8000多，但我们每天工作可是16小时哎！人家“慢足”都已经很先进和文明地推行“大小周”了，可我们却是每周7天如此，还没有加班工资。”

“晓斐啊，你男朋友今晚来接你吗？”

“来不了了，他们“富死掌柜”制造公司也改革了，朝9凌晨2点，加了1000元/每月，大约9000的月薪吧。”

“那还不错嘛！有加班工资吗？”

“想得美！”

“唉，现在我们c国都是怎么了？从前，工作压力过大，不堪重负的员工主要出现在制造业。光是富是糠一家企业就用十几条血淋淋的人命，向人们诉说着资本对工人的压榨有多黑暗。”

“是啊花姐，从去年火爆全网的“996”开始，到“奋斗者协议”曝光，再到“奋斗无忧险”的荒唐，资本越来越猖狂，压榨越来越强烈，“过劳”越来越常见……”

看看时间快9点了，我不想再寒暄，拿到报表就告个别，准备返回财务部收拾一下，下班。本就窝着火，别他娘的再占用我的时间了，晚走一分钟，都觉得公司又占了我天大的便宜。

“花经理啊，我跟你说，我领导她简直就是个傻……等等我接个电话。喂，秦经理吗？策划案今晚就能出的，您放心！”

别笑，许多人就是如此精神分裂的——前一秒还在痛斥公司的无良，后一秒瞬间就切换成了跟班的模式。

走出门时，我心里有些难过。

出于对新鲜事物的好奇，第二天下午，我专门去了销售部，想知道电商这个行业究竟是何方神圣？还披着高科技的遮羞布。

“哈哈哈，刘哥，你别被那些人忽悠了！”宁晓斐大笑。

“嘿嘿，我大约是土鳖，能为我详细讲讲吗？”我耳根发烧。

“我就是学i的。其实电商也不神秘，就是利用了互联网络技术，在网上链接买方和卖方而已。也不知道怎么了？我们国家可能是高科技饥渴症，就算是个外观发明专利，也会被政府部门、媒体和民众欢呼半年！”

“可能是极度自卑以后的极度自负吧？其实，音渡比我们还会吹牛。对了，在实体店，我们都是一手交钱，一手交货，网络上双方怎样公平地实现交易呢？比如，我付了钱对方不给货；又或者人家发了货我不给钱。”

“很简单，就像我们“全为你”电商平台就有个“存款”宝，买家先把钱存在我们这里，等到货后，买家通知付钱，我们再付。”

“你们的进口奶粉才200一罐，而商店里要400一罐，为什么会这么便宜？”

“关税啊！根据规定，每人每年购买2罐不交关税的。”

“可是2罐也不够小孩吃啊？”