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青橙小筑登顶销量榜第一,到也在意料之中。

本来门店数量就多,口碑也好,相比其他餐饮又积累了丰富的外卖经验,在大丛典评的补贴加持下,直接就起飞了。

星期一当天,销售额就有望突破万!

按照这个上升趋势,青橙零售仅在滨海城区域,单月销售额突破三千万,单月利润超过一千二百万,就是一件非常轻松的事情。

甚至可能说。

随着大丛典评的后续推广营销活动,青橙零售的业绩还能再创新高,那可真就是秦始皇摸电线——赢麻了!

大丛典评在疯狂烧钱,青橙零售在疯狂赚钱。

这画面…不要太美!

青橙零售一两千万的月利润,跟青鸟互娱的四五亿看似没法比,可要知道,这只是滨海城一地,如果推广到全国主要城市呢?

那整体利润就将非常可观了,月利润破亿是很轻松的事情。

也间接证明。

当初张硕为青橙零售选定的商业模式,其实是完全可以走的通的。

这事带来的另外一个影响就是——

原本青橙集团已经准备收缩投资,计划只在京师快速扩充线下门店,受滨海城业务利好影响,又准备重启魔都、羊城两地的门店扩张计划。

逻辑也很简单。

因为仅凭滨海城、京师两地的外卖利润,就足以支撑在魔都、羊城的扩张,并不会对青橙集团造成额外的资金压力。

就很ie!

现在回过头看,当初杜青青的决策虽然有些冒险,但结果并不算坏。

而且这事在萌芽内部还衍生出一丝正能量,那便是,之前总部、其他子公司对于组建青橙集团的阻力以及非议,就此消弭于无形。

眼见着。

一个结合了新零售跟本地生活服务的巨头,即将在萌芽内部快速崛起。

就很恍惚!

………

萌芽大厦,顶层会议室。

青橙小筑的胜利,在整个萌芽体系中,只能算是一次小惊喜,并不会影响到萌芽正常的发展节奏。

一切仍旧按部就班地在推进着。

会议室内,蒋悦、伍佘元、裴卫平、杜青青四名高管都已经提前到了。

“开始吧!”

坐下之后,张硕拿目光示意主持会议的蒋悦。

“好的。”

蒋悦率先发言“青橙集团有限公司已经激活,按照张总指示,法人代表将变更为裴卫平裴总,最快这周就能走完相关程序。”

上周。

张硕兴致一起,决定组建青橙集团,还当场对裴卫平、杜青青进行了任命,但那都是口头上的,所谓的青橙集团还只停留在纸面上。

这次会议,就是为了落实张硕之前的决策。

之前也提过,萌芽系注册了一系列的壳公司,随时可以根据需求激活使用,除了青橙集团,还有诸如青鸟集团、青禾集团、青云集团等等。

以萌芽现在掌握的资源,激活一家壳公司也是轻而易举的事情。

“对于青橙集团的定位,总部这边主要提两点。”

“其一,青橙集团确立为萌芽集团下属一级子公司,相应的,青橙科技、青橙零售将调整为二级子公司。”

这一步同样需要完成工商登记变更。

好在无论是青橙科技,还是青橙零售,都是萌芽集团控股的全资子公司,不涉及到其他股东的利益,股权转隶会很简单。

不过就是一道手续的问题。

更重要的其实是在萌芽体系内部,要重新变更工作流程。

最直接的变化就是,青橙零售、青橙科技的日常文件,都不用在上报给萌芽集团,而是在青橙集团层面处理。

只有重大事项,才需要青橙集团总裁裴卫平跟张硕汇报。

无形之中。

极大地减轻了萌芽集团的管理事务,等于是完成一次瘦身。

这也是成立青橙集团最直接的好处。

对青橙零售、青橙科技的员工来说,两家公司这种在集团内部序列的变化,既不会影响工资待遇,也不影响之后的职务晋升。

甚至还多了一条晋升通道。

毕竟,随着萌芽集团日趋走向正规,内部人才济济,子公司的员工想要晋升到萌芽集团总部,难度是非常之大的。

而上调青橙集团总部,无疑会简单很多。

“其二,组建青橙集团,原则上不大量增加人员编制,青橙集团总部职能部门员工,主要从青橙零售、青橙科技内部调配。”

成立青橙集团的初衷,是为了更加有效地协调青橙零售、青橙科技两家公司,而不是让组织架构变得愈发臃肿。

甚至是人浮于事。

谷鸯&ltspa&gt  当然了,所谓不大量增加员工,只是针对目前的现状,之后为了开展共享单车、共享充电宝业务,肯定还是要再招人的。

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