152 套路之渊

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

吕健当即问道：“前进娱乐不是资源更多？”

“我来的时候就回答过了，那里的氛围令人难受。”方糖的表情略显隐忧，“健哥你说过，人越来越像机器，机器越来越像人，这句话越想越可怕。在前进娱乐那样的公司，好像巴不得每个人都是流水线上的一个零件，用既定的流程去约束，用KPI去刺激，统一着装，连公关言辞都要背得一字不差。”

方糖说着，有些害羞地低头道：“虽然我的想法很可笑，很荒唐，但我总觉得，那里的人，那样的人，有生之年，就会被机器取代的吧？”

说这话的时候，她不忘打量吕健的神色，好像在期待某种肯定。

“……”吕健沉思片刻，“如果机器可以取代前进娱乐的人，同样也可以取代我们的人。”

“也许吧。不过我能感觉到，健哥好像冥冥之中，在对抗这件事……”方糖抬起头，脸上焕发出了一种毫无心机的光彩，“你在想方设法，保留‘人’这个字吧？”

“……”吕健一愣，竟老脸一红，避开了方糖的目光，“我才……没那么幼稚……”

“嘿嘿。”

“呼……”吕健靠在椅背上，“猎头不给力啊。”

方糖当然知道他在说什么：“嗯……适合我们的CEO，真的很难找。”

“谈了七八个人，要么我不喜欢，要么不喜欢我，要么就要两百万年薪，最可笑的就是贺东方，开口就要当我的合伙人，他妈的也不撒泡尿照照自己。”吕健摇头道，“谈来谈去，就一个还算过关，一位58岁的女士，没野心，有责任感，做事细致，年薪只要40，想做到65岁再退休，我本来都准备签她了，结果呢，她儿媳妇怀孕了，就回家带孩子去了。”

“呵呵……”方糖掩面笑道，“这是好事，她万一入职了再去带孩子，不是更耽误事……”

“你呢？”吕健突如其来问道。

“啊？我？我连男朋友都没有啊。”

“会不会突然有一天去生孩子？”吕健毫无隐瞒地说道，“没办法，事实就是事实，女性在职场就是倒霉。”

方糖心神不定，支支吾吾道：“会提前说的。”

“提前一年告诉我，至少一年。”吕健点着桌子说道，“你是聪明人，知道我在冒大险。”

“冒险？你的意思是……”方糖突然惊讶捂嘴，“我我我……我行么？”

“没他妈什么新鲜的，就那点事，你全经历过了。”吕健手一摆，“你以为那些精英的工作有多难？不是的，只是他们熬出来了。还有我这么一批懒惰的老板，为了降低风险，只会互相挖经理人，谁也没心思自己培养，这帮人就跳来跳去，身价虚高。”

“可是……我会不会太年轻？”

“会，会有人不服你，你也必须不断经受挫折，积累经验，加班应酬。作为回报，你会在25岁的时候，拥有那些经理人40岁的水平。”

“唔……”方糖听得跃跃欲试。

吕健比划道，“我的冒险也需要回报，请你不要把社会气，职场政治带入这里，保持纯净的氛围，这只有自己培养的新人才能做到。”

方糖两眼冒光：“据我所知，这个国家，还没有这样的公司。”

吕健挑眉道：“所以？”

方糖近乎完全被蛊惑，刚要感激涕零表衷心，突然想起了什么：“还没说年薪！”

“嗨呀，聊的这么好，你不要打破气氛嘛。”

大蛊惑术都能逃出来，此碧果然不凡。

……

方糖刚走，就轮流来了5位负责人，吕健简要下达任务，让他们各自去整理各自的名单，并且说明，每种业务的人力分配就那么多，徇私舞弊无所谓，最后谁的活儿干不完谁自己知道。

这几位倒也没什么意见，他们也巴不得换掉几个人。

很快，这5份名单也递了上来，吕健这便把吕康叫来，搬来小白板，把莫长愉和方糖的名单也一并贴上去，和吕康一起计票。

最有趣的时候到了。

莫长愉、方糖、负责人，三者之间谁都不知道对方做了名单，没法商量。

其中莫长愉是最严格，最公正的，她是奉命暗中观察得出的名单。她跟谁关系都不咋地，所以她的名单人数最多，称之为A名单，最可靠的名单。

其次是方糖，相当多数的业务都要她经手，她实际上已经做了很久的代理经理人了，她做名单的时候会考虑的东西也更多，人情世故也会掺杂进去，会想着帮自己喜欢的，熟悉的人，听话的人，因此她这份名单，只有12个人，这是B名单，有感情的名单。

最后是负责人们的名单C，5位负责人总共也只整理出了13人。

他们最清楚每个人的工作态度和工作能力，也是距离职员最近，最会徇私的人。更复杂的是，他们自己又是哪种人呢？他们自己是否配得上公司呢？给他们这个权力，他们会怎么用呢？

最有趣的地方到了，第三份名单考察职员是假，考察负责人才是真。