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曹亚娟气冲冲地走进家里,见王跃躺在摇椅上,戴着老花眼镜,悠闲地刷着手机,顿时更是气不打一处来,随手便把手里撰着的围裙丢在了王跃的头上。
王跃被吓了一跳,手机差点就丢地上去了。
他是个好脾气的,坐直了身子,也不恼,只是问道:“你这是怎么了?”
遇到这样脾气的老公,曹亚娟一肚子气也是卸了一半,反正是吵不起来了的,她气愤道:“有人给我气受了1
“怎么给你气受了?”
王跃是一个很好的聆听者。
曹亚娟便一口气将今日在厂子里的遭遇给说了出来。
稍微上点规模的服装厂一般会在成衣出厂之前分作两道的检验工序,成为前道后道,最后再进行打包。
不同衣服工艺上的要求是不一样的,而不同的客户对成衣的质量要求也有高有低,所以实质上很难存在一个统一的标准,劳动密集型企业存在这样的小问题,而且曹亚娟所在的服装厂是日资企业,接受的订单绝大多数是日方的订单,量小而种类繁多,这就造成了前道和后道检验工作上的难度。
曹亚娟是前道的检验员,顾及质量问题的同时还要兼顾生产的进度和效率,与各组的组长也要时刻保持沟通,有些无伤大雅的小毛病就放手了,如果吹毛求疵,那返工的数量就会急剧上升,生产厂长就要有大意见了。
说白了,就是把握一个度的问题。
她是老检验员了,这方面也算是得心应手,兼顾生产和后道,这么些年下来,也没出过什么大错。
今天照例和后道的检验员掰扯了几句,闹了点小矛盾,属于是家常便饭。
但后道的检验员这一次却有些不依不饶,大庭广众之下和曹亚娟吵了一架不说,还拿着衣服找到了厂长,狠狠地数落了曹亚娟一通。
事情到这,仍旧不算是什么大事。
厂长检查了衣服,要求返工,并说了曹亚娟几句,要把控好质量,实质上她也明白,如果过分精益求精,生产任务肯定是完不成的,但还是要在能力范围之内全方位的守好质量关。
不管怎么样,有关质量问题的争论,到了她这里,基本上就是这么个处理意见,除非后道的检验员拿过来的衣服的确没什么毛病,是刻意找茬。
后道的检验员的确是刻意找茬,有了这一次闹到厂长面前的“争吵”,在接下去一整天的工作中,她就开始吹毛求疵,曹亚娟经手的衣服到她这里,基本上十件中有一半以上被退了回来。
组长去理论,被顶了回来。
曹亚娟不得不让车工进行返工,于是车工又对她产生了不满,组长又埋怨她为什么要跟后道的检验员产生冲突,严重影响了她们这个组的进度。
曹亚娟被夹在中间,着实是受足了气,关键是她还没处说理去,真要计较起来,有些衣服的确是存在一点小问题,她没有发现。
听了曹亚娟机关炮似的一通宣泄,王跃很快就代入了角色,同仇敌忾道:“夹在中间的确是受气,后道的真是不讲道理,有本事你们两个位置换一下,看她能不能把你的工作给完成好咯1
他重重地拍了椅背一下,脸色也是很不好看。
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