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会议开得还算成功,上升通道已经建立,那么就看这些人是不是有进取之心了。而且酒店重新制定了奖罚机制,处罚加重,但同样的,奖励也跟着上升。
只要不是那种想混日子的,那么今后跟着他李健仁干,收入大幅度提升那是必然的。而且如果将来更多的酒店开出,那么这些人都可以算得上元老,所拥有的机会,也就比别人大得多。这也算是他们的优势。
安抚完酒店的中高层,李健仁再次将赵康留了下来。有些事,还是需要跟他交个底,有些事也需要赵康去落实。
两人回到了办公室,然后关上门,开始了接下里的交流。
李健仁掏出香烟,自顾自的点上。赵康不抽烟,所以,他也没有理会。
“赵康,有几件事情,跟你说一下。另外有些事也需要跟探讨一下,听听你的意思。毕竟,在酒店行业,我懂的并不多。”
赵康欠了欠身,“李先生客气了,您有什么吩咐只管说,我会安排下去的。”
“我在内地有一家地产公司,规模还算可以,前段时间又兼并了几个建筑公司,现在员工也有几千人了。现在健辉地产算得上兵强马壮,这也是我要开设连锁酒店的底气之一。”
随后,李健仁详细的介绍了健辉地产目前在建的一些项目,他这样做,主要的还是打消赵康的疑虑。另外也算是告诉赵康,他来做酒店,至少在建筑方面的费用要比别人省不少。
也就是说,前期20亿港币的投资,可以最大化的利用起来。而且还不需要跟建设方扯皮,因为李健仁自己就是建筑方。只不过是一个人两个招牌而已。
赵康从运营的角度跟李健仁做了分析,一家酒店从建设施工、到最终开始正式营业,都需要经过哪些过程。这些是李健仁所不清楚的,正好趁此机会听赵康仔细的介绍。
“赵康,你看这样行不行,找时间你跟健辉地产的殷继东联络一下,我的想法是,我们可以先圈地,尤其是在一线城市,以后的地价肯定会飞速增长,我们乘着现在的时机,先把地圈起来,等以后慢慢建设。”
赵康沉吟一番,“李先生,这当然可以,只是这样会先期用去不少的资金,不知道您这边会不会不方便。”
“呵呵1李健仁心想,赵康这是在探自己的底啊,“资金问题你不需要担心,我会考虑的,我现在担心的是集团的人才储备问题,单凭现在这点人员不可能支撑我们的庞大计划的。这方面你需要早做准备。”
“这是肯定的,如果需要在内地建设酒店的话,那我们将来肯定会在内地招人,这方面的工作,我们可以提前做,到时候先放到香岛培训一段时间之后,再回去,这样可能更合适。”
赵康似乎早就有了想法,见到李健仁现在询问,他也没有藏私,而是将自己的想法提出来跟李健仁探讨。
无论是前期人才的培养,后期的招聘,以及跟当地政府职业学校合作,建立长期的机制等等,赵康都一一的开始阐述。这倒是让李健仁刮目相看,赵康在酒店行业做了将近20年,看来还是有两把刷子的。
李健仁则是想到了后期的宣传问题,他打算以后从几个方面下手。
一个是媒体上的宣传,他打算赞助一些大型的赛事,来达到这个目的。第二个则是利用他现在跟娱乐圈的关系,香岛的明星现在经常去内地捞金,以后让他们入住健辉大酒店,然后再请媒体报道。
最后一点,则是网络上的宣传,他的千寻网络到时候上线之后,可以大规模的宣传。
这样一来,健辉大酒店的名气必然就会大幅度提升。
当然,所有的一切都是建立在酒店的硬件设施以及软件服务基础之上的,这两块做不好,你宣传得再到位,口碑不行,所有的一切都是白搭。
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