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田雨岚是商场楼面经理,而商场跟南俪的蔚暖有深度合作关系。
电商崛起之前,商场是要比品牌商占优势的,毕竟它占有流量,掌握着最终的销售渠道。
但现在电商崛起之后,实体经济都遭遇滑坡。在这种情况下,商场要求着品牌商让利,才能够继续生存。
因此南俪在田雨岚面前,一直有优势。
只不过,她有涵养,不像田雨岚那么有攻击性。
所以每次遇到事,她想的是息事宁人,不像田雨岚逮住机会就咬人。
因此就显得她总受欺负似的。
像田雨岚举报她,蔡菊英到公司闹事,都是她处于下风。
可是现在,南俪觉得田雨岚真的真的太过分了。
她明明知道小升初政策可能有变化,居然一点风声都不透,眼睁睁的看着自己往火坑里跳。
要再不给她点颜色看看,她真不知道自己几斤几两了。
因此南俪随后就给田雨岚所在的1百商场施压,以裁剪补贴、压缩促销力度为借口,暗示商场裁撤田雨岚。
田雨岚只是楼面经理,属于中层员工。
商场为了维护好供应商的关系,为了获得更多的让利,也只能是顺应供应商的意见,将田雨岚由楼面经理,降为了柜台专员,并调去了其他专柜。
不仅职位连降了三级,就连工资都大差一格
……
出了这口恶气,南俪总算松快多了。
但没想到的是,田雨岚降职才两天,南俪就收到消息,她自己也被降职了。
由代理营销总监,一下变成了市场部经理。
由公司高层主管,一下变成了中层。
同样也是降职,同样也是减薪。
这样的境遇,让她大吃一惊,大为愤怒,立刻找到总裁,希望能问个明白。
但总裁却对她避而不见,只有人事部经理把即将调任的营销总监简历递给了她,“您看,人家不只第一学历好,而且硕士还是在英國温彻斯特艺术学院。就这样的精英海归,放到业内,那家公司都是举双手欢迎的。”
南俪看完,也不禁相形见绌。
她是九八五名校毕业,一直觉得自己学历还不错。在职场上,这个学历也给她加分不少。
万万没想到,有一天,它居然会成为自己的劣势。
假如自己也是海归,也是海外名校毕业,就凭自己的经验,凭自己的能力,这个总监的位置,就应该是她的。
她现在终于懂了,为什么那些家长一个劲儿的鸡娃,让自己的孩子一定要上重点初中、重点高中、重点大学,花几十、几百万让孩子留学。
他们就是为了避免孩子将来被人从学历上碾压,根本没有展示能力,展示自我的机会。
……
夏君山得知老婆被降职,先吃了一惊,随后又叹了口气。
之前,他就想过中年危机的事,没想到怕什么来什么。南俪居然真的被降职了,这可真是屋漏偏逢连夜雨。
“好了,别哭,别哭,要是做得不开心的话,要不再换别家试试。”夏君山劝道,“别委屈了自己。”
“现在跳槽,哪那么好找工作。”南俪犹豫道,“再者说,我要是辞职了,家里的重担,就全在你身上了。”
她也想过跳槽的事,但是急切间,哪就容易找到好工作。而且,她上网看了,招聘多是三十五岁以下优先。
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