萧瑟良提示您:看后求收藏(第一千一百三十六章 雷霆手段,黑卡,萧瑟良,海棠文学城),接着再看更方便。
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选了个距离几家公司都不太远的餐厅,石磊定了个二十人的大包间,然后点了八个菜,在包间里耐心的等待着四家公司的人到来。
经过足足两个多小时的交心,总算是初步取得了四个人的首肯,他们表示,会把石磊的意见递交上去。
石磊最后说道:“说实话,我现在有足够把握控制的股份超过百分之五十,虽然只超了一点点,但也已经有足够的份额了。至于董事会的投票,情况诸位应该都很清楚。我本可以强行否决戴振兴的合作意向,之所以跟诸位这么磨嘴皮子,是因为戴振兴的合作计划真的问题很大,他的产品我刚才已经说得很详细了。我希望诸位,能考虑到启宣的未来,这也关乎到诸位的投资。我不希望因为启宣内部的纷争,导致外界对启宣做出不公平的评估。希望诸位能明白。”
四人相互对视着,他们也明白,石磊说的一点儿都不错。现在石磊对启宣的控制可谓铁板一块,他要不是为了启宣的发展,真的没必要跟他们在这儿磨嘴皮子,直接一意孤行的强行去做就行了。
马远第一个表态:“石少,啥也不说了,您的态度我们都看在眼里。反正我会尽量让公司多考虑,照您说的,这个戴振兴的确问题不小。”
邹子期也开口道:“我跟公司好好交涉吧,不管怎样,石少要求至少拖延一周的话,我记下了。”
李志国和另一家公司的代表也都表示了同样的态度,石磊大体放下心来。
剩下的,就是公司里那些拿着技术股和管理股的人了,对付他们,显然比对付这些投资人更容易一些。
赵迪早就在做着安排,他已经得到了一个从前跟他们合作过的技术团队的答复,那个团队表示愿意加入到启宣来。
按照石磊的吩咐,赵迪跟那个技术团队的谈判显得非常的容易。
这也得益于启宣分配技术股和管理股的方式,或者说是一切公司分配员工股份的方式。
除了赵迪最初的那个团队之外,其余公司内部获得技术股以及管理股的人员,所得的股份,暂时都只是干股而已。按照合同,启宣上市后四年才能全部套现。
石磊已经做出了决定,要强行收回那些人手里的股份,无非是启宣对他们做出一些补偿罢了。
所以,当石磊跟帝都这四家公司谈判完毕,得到了初步的保证之后,他让赵迪立刻动手。
直接以启宣董事会的名义,将那些拥有技术股和管理股的人全部清理出了公司。这是一场闪电战,快到没有给那些人半点反应的机会。
他们得到通知之后,就只能在公司安保人员的监督下,到人事部进行离职的结算。
所有的补偿,石磊很大气的按照合同约定的最高额给了他们,这其中包括半年的薪资以及各自名下股份四分之一的套现款。
那些人在公司里大骂石磊这是挟私报复,表示要到劳动局申请仲裁,可石强和赵迪只是告诉他们,要仲裁随意,只给了他们十分钟的时间离开公司。
仲裁当然也就是说说,启宣给足了赔偿,仲裁也顶多就是这个结果。
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