第一百五十二章 股权改制

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沈淮没有跟陈丹、小黎说他在英皇国际遇到寇萱在那里做“公主”的事情，他能感觉到寇萱是很自尊心很强的女孩子，也许是自尊心过强了一些，从她身上能看到之前那个“沈淮”的影子，真要伸出援手去强拉她，反而会叫她拧着性子往另一边加速滑落……

接下来，在四月中旬的党政会议上，沈淮就将梅溪钢铁厂股权改制方案及今年的钢厂发展规划，对镇政府做内部通报。

除了汪康升、钱文惠、徐溪亭、赵东等人钢厂代表外，镇政府列会的仅有十三名党委委员。

在会议上，沈淮明确提出钢厂今年的目标是四亿产值、四千万利润。

“要达到这个目标，钢厂今年的钢材产量就要达到十五万吨。目前钢厂已经开始在做前期技术的筹备，也跟设备厂商在接触，但要想今年完成这个目标，”沈淮也让人在政府会议里准备了一块写字板，方便他直观的将一些数据跟趋势图画出来，他站在写字板前，指着列写出来的一个个数据，“@ 钢厂就要在年中之前，筹集到三千万的发展资金用于设备改造、扩大电力供应。目前靠钢厂自身的利润及折旧资金积累，在年中之前大概能完成其中的一半，那就还有一千五百万的资金缺口……”

“由于现在钢厂负债比例很高，短期内向银行追加贷款，可能性不大；可行的办法，就是集资。集资方式的也有很多种：借钱付息，向工人收取保证金等等。很多企业也都通过这些方式筹集资金，有做得好的，有做得差的。我觉得我们要改一改，我打算借股权改制的机会，进行股权集资，”沈淮说道，“道理很简单，就跟合资成立紫萝家纺公司一样，梅溪钢铁厂的审计净资产，目前有五千万，这是属于梅溪镇的集体财产，所有的股权集资款，都拿出真金实银来，进行摊算股份。按照有关规定，加上资产办代表梅溪镇持股外，改制后的股份公司最多可以有两百名股东。我这次打算主要向三个方面扩大股权，筹集资金：第一，要使钢厂管理层跟钢厂利益保持一持，这样才能叫管理层有发展企业的动力，而不是一门心思撬企业的墙脚，我这次计划向钢厂管理层进行股权集资募股不超过10%；第二，招商引资是目前工作中的重中之重，我计划引入外资持股不超过10%；第三，钢厂属于梅溪镇集体财产，维护钢厂的权益，是在座大家都要尽的义务跟责任，我这次计划向镇政府工作人员集资募股不超过5%……”

镇政府这边唯有郭全协助沈淮负责资产办的工作，对梅溪钢铁厂的运营了若指掌。何清社、李锋、黄新良等人，虽然知道梅溪钢铁厂在沈淮的整顿之下，在崛起、在振兴，但他们了解得还不够多。

一年四亿产值、四千万利润，加上应上缴的国税、地税，利税总额将超过六千万——这个数字是何清社、李锋、黄新良他们以前所不敢去想。

虽然他们以前不敢想象这个数据，但沈淮当成目标提出来，他们又不觉得没有太夸张。

钢厂目前已经连续五个月盈利超过两百万，就算什么都不做，今年的盈利也将超过两千万。能赶到年中之前，完成股权筹资，进行设备改造、电力扩容，产能进一步增加，完成年产值四亿、利润四千万的目标，并不是不可创造的奇迹。

也许这就是奇迹，但在他们看来，沈淮就拥有一双创造奇迹的手，不然梅溪钢铁厂前后在杜建跟沈淮手里，为什么会这么大的云泥之别？

当然，沈淮提出的股权改制方案，要一次性解决管理层持股、引进外资股东等一系列问题，相当于让梅溪钢铁厂从管理结构上进行彻底的改变。步子迈得相当大，何清社、李锋等人本不应该支持，但沈淮同时将募股对象扩大到镇政府内部，他们就不得不考虑这将给他们带来什么利益。

何清社、黄新良、李锋他们比较关注国内钢铁产业发展状况的。

很显然，国内钢材长期处于紧缺状态，九三年从海外进口钢材比例接近20%，消耗了大量的外汇。

梅溪钢铁厂之所以以前举步唯艰，不是市场不行，说到底还是有些人贪得太狠，管理及技术水平又跟不上。以宝钢等国内一流钢企的利润水平来衡量，梅溪钢铁厂能把产值做到四个亿，四千万的利润不算夸张。

就算股权改制后，钢厂的净资产增加到八千万，四千万利润就是意味着50%的资产增值率。也就是说，拿两万元投到钢厂入股，一年就能增值到三万；要是明年的形势不改甚至更好，就能增值到四万五以上。

两年就翻一倍还多、干干净净赚钱的投资机会就摆在大家的面前，这个诱惑还是相当大的。对何清社来说，从亲戚朋友那里借十万、二十万投给钢厂，他这个镇长就算不当也没有关系了。

“这是资产办这一月来做的股权改制方案书，我们也不搞举手表决了，同意的就签上自己的名字……”沈淮将一摞方案书先递给何清社。

何清社接过方案书，沈淮解释这份方案书用了近两个小时，他也不用再翻开来细看。他看了郭全一眼，心想：你这个家伙，倒是铁心跟沈淮走了，这事都开始做有一个月了，一点风都没有漏啊。

何清社心想自己应该生气的，但又实在生不起气来，知道沈淮或者郭全提前跟他透风，他更可能会努力说服沈淮放弃这个方案吧。

紫萝家纱还好说一些，毕竟规模小，镇上才拿出四百万的资产，主要还是土地跟厂房入股。梅溪钢铁厂是市政府都盯着的重点规模企业，股权改制必须要得到市里的批准。再一个，让管理层持股，等同于让管理层做工厂的老板，做资本家，这要传出去，这年头会在社会上惹来多少闲言碎语跟唾骂？

再想想，梅溪镇以及梅溪钢铁厂，之所以能在这半年里有翻天覆地的变化，跟沈淮这种做事往前冲的凶悍魄力是分不开的。

奇迹的出现，总是有因素的，没有沈淮大刀阔斧的整顿钢厂，钢厂哪里有可能在半年内就腾飞得这么快、这么高？