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下午三点半时,沐阳和宋雪露一起到车间检查,工人待在自己的岗位等待老板验收。

沐阳问“气瓶关好了嘛?”

员工挺胸喊道“关好了,老板!”

这员工比较年轻,说完自己都忍不住笑哈哈。

沐阳先检测一下,笑道“哦,关严点,气瓶很容易漏气的,平时也要关好,要不然,第二天就发现气压低很多了。”

“我说怪不得呢!”

说完,这名员工又跑去检查,关得更紧一些。

沐阳检查到一个焊接房,看了一遍,向本焊接房工人说“焊材没有密封好,这些钴基粉末很容易受潮的,平时用的时候也要注意,当天要用多少就开多少,不要堆放在靠窗边,雨天雨水很容易打到,早上晨露也大,粉末也容易受潮。

我都下发有焊材管理制度,你们要好好看一下。”

员工有些惭愧“不好意思,老板,这些细节我没注意。”

沐阳淡淡一笑“没事,以后注意就好,钴基粉末两三百元一公斤,受潮了会凝结,使用有影响,焊接会出气孔。”

钴基粉末是从申城的特种焊材厂定购,颗粒粒度有要求,过粗肯定不行,太细也不好。

沐阳一次定购一吨,量少了厂家不做定制。

沐阳走了一圈,发现不少问题,当场指出,当场整改。

一些关键点,还要重新检测一遍才放心。

当沐阳通知检查通过时,员工们这才松了一口气,开始到办公楼前集合,有些期待发放年货。

企业想要给员工福利,同时又不得不考虑成本。

发的年货质量差了,还被员工埋汰。

沐阳宁愿多花点钱,也不愿意被员工背后说他,还不如不发。

除了五百元过节费,每人一盒中高档礼盒,内有糖果、坚果、糕点和瓜子,市场价120块,沐阳买了20份,9折买的,剩余的拿回家送礼。

每人一张一百元的超市购物卡,还有一份腊肠礼盒,市场价值150元,再加上一袋约15斤重的苹果。

沐阳买苹果是临时起意,他开车看到一位老农开皮卡车卖苹果,苹果还挺不错,15斤一小袋卖40块钱,沐阳想着这些老农也不容易,大冷天的在路边卖水果,他就买了10袋,让老农拉到公司。

沐阳给了他名片,说碰上过节时候还有水果的话,可以给他打个电话。

老农感激,钱没少收,不过多留了1袋苹果。

沐阳给员工准备的年货总价值约四百元,可谓很大方了。

有些公司,发年货?

发年终奖?

发个锤子!

真发个锤子也不错。

目前星海公司员工才到9人,给员工的年货花费不到四千块钱,沐阳也发得开心。

下午四点员工集中,沐阳站在队伍前,说了一些提前祝贺过年的话,大年初十上班,希望大家按时上班,开工红包有五百元,晚一天上班都没有。

还说工龄满一年后,员工回家过年可以报火车硬座票。

江南省的企业,都有给工人开工红包的习惯,少则一两百,多则几百近千。

工人过年过得爽了,不过正月十五就不想来上班。

工厂没法正常开工,那是亏钱的。

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