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民利罐头厂最初我是让白落雪帮我监管的,由穆志明继续担任厂长负责生产运营,这两个月以来,不仅走上了正轨,而且生产能力呈台阶式的提升。
这里面除了我自己的努力之外,不能否认,也有穆志明的功劳。事实证明,他这个民利罐头厂厂长职务完全可以胜任。
即便是现在,工厂的管理还是以他为主,而白落雪大部分的精力放在批发站和连锁店上。
这些连锁店运转起来之后,也不需要再死死地盯着,只需根据市场变化及时调整货物的供给数量和价格,同时给他们做出具有前瞻性的指导意见。目前这是最主要的。
黄土县矿泉水厂交给谭冲,不仅我没有插手具体事务,即便是分管的白落雪,也没有干涉厂内的管理,当然,除了前段时间新增加的鲜羊奶项目。
这些单位上都已经走上了正轨,无需我参与其日常事务管理,我不过是实际上的投资人而已,办这些企业的初衷是为了挣钱,为职工们谋福利。
投资股票现在是我最主要的一项进钱之道,至于这些工厂,不过是现实世界中的实体企业,这些企业干好了,我自然也有的钱赚,但这些企业若是破产了,损失的可是我自己。方清宇就是现成的例子,他的教训我必须吸取。
我的新想法就是,内部职工股份制。作为一种激励手段,真正让职工有当家做主人的感受,哪怕我手下的企业都是私营性质。
这个设想一旦落实,会大大提高广大职工的收入,将他们牢牢捆绑在企业上,必将全身心为企业的发展而努力。这无论是对企业的发展前景,还是对社会稳定和进步,都是大有裨益的。
我越想越兴奋,只是目前还没有成熟的方案,尚需再考虑考虑。
这事儿我没有马上告诉白落雪,而是先咨询了如风和如雪,看看从它们那里能不能对我有所帮助。
如雪的反应让我很失望,说她只是个机器人,对工艺技术方面倒是知道不少,对于经营管理却是知之不多。
如风没有马上回答我,听完我的问话,有那么几分钟一直处于静止状态,就像这台机器人宕机一般。
我怀疑是不是它本身出问题了,如雪让我放心,它是在思考。
我很吃惊!
我知道如风本身就是一台高级电脑,它体内存储着海量知识和专业技能,一般的问题根本不需要繁琐的计算,只需提取现成方案即可。
现在它开始思考了。
虽然我不知道它是如何进行思考的,但我可以肯定,它比之前进化了,哪怕它思考不出来什么结果。它这种自我进取的表现足以说明,它在不断地挑战自我,完善自我。
对它这种情况我也很好奇,很期待,能给我一个有价值的回复!
但我同时也有一种担心,机器在进化,说不定某一天它会不受控制,我将如何管理?
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