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我知道,冯东升在她眼里很被器重的,东海矿泉水厂需要驻厂人员,香蕉园派业务员,她第一个就想到了他。
“那好,冯东升现在只是一名普通业务员,让他临时接管公司事务,难以服众。”
“那你就给他一个职务。”
楚香怡就坡下驴,马上就提了个建议,也许这事她心中早就想过。
冯东升给我的印象也相当不错。特别是在香蕉园的表现,有他在,基本上用不着我操心,大事小事都能够处理了。
“行,给他安排一个业务主管的职务,经理不在,行使经理职权。”
“那我替冯东升先谢谢陈总了。”
“别急着谢,空口无凭,以文件为准。”
虽然我是大老板,但是人事任免这一块,也不宜独断专行,因为我的身边还有一个总监。
白落雪我女朋友,她的意见至关重要,如果她不同意,我强行推行,势必对将来的工作造成麻烦。
走进白落雪的办公室,我首先跟她说起了琼洋职工探亲的事儿。
这件事在外派他们出去之前,确实没有明确的规定,不过现在商讨也不晚。
“本着一个原则,不让工人吃亏,不能耽误工作,探亲期间工资照发,只是提成奖励没有了。”
“奸商!”
白落雪看了我草拟的通知,白了我一眼。
“嗯?什么意思?”
我相信她肯定有想法。
“探亲期间没有业务,肯定没有提成奖励,但是,作为老总应该明白,为什么会出现这种现象?那是因为工人们把平时的休息日全奉献出来了,贡献在了他们驻外期间的那些岁月里,回家探亲会影响业绩,自然就没有提成了。”
“对呀,我也是这样考虑的。”
“你觉得公平吗?”
“哪里不公平?”
“如果那些驻外业务员在黄土县工作,他们是不是可以正常休息可以按月拿提成?”
“那是肯定的。”
“你有没有帮他们算过,这样一来,驻外工人的收入会降低的,同样是做了贡献的会是不一样的待遇。”
这道数学题有点难,我初中没毕业确实算不过来。
白落雪拿出支笔,“唰唰唰”打比方列式子,最终结果让我明白了。
驻外业务员,如果按一年计算,他们至少会少收入三个半月的提成奖励。
既然白落雪算着是这样,不管我明白不明白,我认可。
“补上。以年为单位,以个人的业绩提成为基数,加权平均。满一年的增加三个半月的奖金。不够一年的,按比例核算。”
白落雪冲我一挑大拇指,“陈总英明!”
得到她的赞赏,我并不高兴。
并不表示我不支持她的建议,我要有我的态度。
“你不觉得你的胳膊肘在往外拧吗?这些额外核发的可都是我的钱呀!你也有份儿!”
话中话白落雪当然听得出来。
“我是不想让你做一个不良商人。做事要正,做人更要正。你口口声声不要亏待职工,其实最终体现的就是他们的收入。你给的待遇是不是公平合理,这才是最关键的。只要你有一点瑕疵,就将成为你人生历史上的污点。”
白落雪把事情提高到这样的高度,我无以反驳。
对探亲职工的待遇商量好了,我才跟白落雪提及提拔冯东升为业务主管一事。
白落雪倒是没有反对这项人事任命,但是,她有她的看法。
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