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白落雪建议,刚好趁他们回家探亲之际,指定一名人员为关键操作用户,前来培训,录入数据。

除此之外,像东海矿泉水厂,即便是不派人前来,也要派人去现场培训,因为要采集全厂的数据,光靠一两个人是绝对不行的。

至于二级批发站,以及加盟连锁店,这些合作单位的数据,由所分管的业务员提供。

当然,如果对方愿意更好的配合参与进来,也可以对他们进行培训。

现在正处于试运行阶段,对于已经采集好的单位数据,系统软件可以自动生成很多报表图表,一目了然。

最关键的是,某些数据如果不符合系统类的逻辑,会提示错误,需要修改

一旦需要修改,那可不是轻易就能改的,必须经过调查核实。

而调查核实的数据,是需要上级领导进行确认的。

这一波冗余的操作,正是解决问题的关键点。

对于管理者来说,这是一项非常重要的工作。

系统自动将工作重点凸显出来,明确了工作方向和工作任务,大大提高了管理者的工作效率。

这也正是银蝶系列软件的先进之处。

对于那些工序的数据正常数据,只需作为日常了解掌握。

一个软件在手,可以纵观全局,正是我想要的结果。

为了加快项目进程,我亲自组织了一次视频会议。

按照白落雪的意见,所有上线的单位,一周之内核对完所有原始数据。还没有上线的单位,两天之内上报关键操作用户名单,并展开培训。不能到达现场的,可以通过视频进行学习。

争取在月底之前完成数据收集和试运行工作,从下个月开始,全系统正式运营,并根据系统数据进行考核,与绩效挂钩。

为此,我让白落雪尽快起草一份与系统软件管理相对应的奖惩机制。

这个视频会议开完,各单位迅速行动起来。

而最为头疼的却是楚香怡。

她在电话里跟我反映。

“我本打算让冯东升先回家探亲,等他回来之后我再回去。可是冯东升愿意和魏小米一同回家,这个你也许知道,他们俩关系好。关键操作用户,我想让魏小米来担任,她电脑操作得不错,刚好让她回去参加培训,可不可以?”

这本来无可厚非。

“你安排的挺好。”

“可是有一点得明确,魏小米回家探亲又参加业务培训,这个得给人家考勤的。”

“你是公司的经理,这么简单的问题,还用请示我吗?人家是来工作,肯定要给人家考勤的。”

楚香怡得到答复之后,好像很开心。在挂断电话之前我提醒她,务必安排好香蕉园的人员,不能因为冯东升二人离开而影响那边的业务,最好先过去两个人熟悉一下,再交接。

“明白,陈总。”

我忽然感有点不对劲儿,她怎么说是冯东升和魏小米两个人关系不错呢。当然我也那么认为,可这些与白落雪所说的冯东升是楚香怡的追求者,岂不成了矛盾?

就为这事儿,我专门去办公室照找了白落雪。

“冯东升和魏小米两个人好,这事儿你知道吗?”

“知道呀!”

“你知道?”

“我当然知道,整个评估团队的人都知道。”

“那那那……那你刚才为什么只字不提,还说冯东升是楚香怡的追求者?”

我实在不明白,她为什么不说的明确一些。

“因为魏小米跟刚才的事没关系呀!他们两个好是因为魏小米是冯东升的追求者,冯东升因为追求不到楚香怡,他和魏小米好了。”

我被绕迷糊了。

白落雪见我绕不过弯儿来的样子,呵呵呵地笑了。

“真是个呆子!”

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