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彭正廷赶回公司,简糯和小余还在对方那边,吴经理是接到那边负责人的电话,气急败坏地问他这算什么意思,吴经理一头雾水,听完后忍不住笑出来,挂了电话就来催彭正廷回去。
原来今天一早,简糯和小余在人家楼下的咖啡店里做准备时,有两个陌生人坐在边上,听他们连名带姓地说话,就知道是那个脾气很坏的人的下属,一边吃早饭一边抱怨工作上的辛苦。
简糯和小余刚好开了运动相机,虽然没对着人家的脸录,声音说的话全录下来了。
不过这是之后回来要给彭正廷他们听的,而两个女孩子在现场听得真真切切,那个很凶的男人好像并不坏,只是没有权力,又被卷入办公室斗争,新来的大老板太年轻太嫩,完全被一群老谋深算的家伙架空了,甚至还要“弄死”他。
说白了,简糯和小余这一单是没希望的,年底奖金也泡汤了,她们再怎么努力,人家不想做,都是徒劳。
听他们的话来判断,反倒是那个凶巴巴的男人很想做成这笔生意,毕竟黄在他手里,对他没什么好处,可是这个价格不会有人哪家公司接的,正经公司都不会贪图眼门前的小营小利用这个价格去做,势必逼死一大批原材料商,将来一旦被垄断,谁也别玩了。
那两个人走后,小余格外消沉,她从来没这么认真对待过一件事,一心盼着圣诞节给老公换部新手机,结果被当猴耍,忙来忙去都在瞎忙。
这一头受气不算,回去上面只会怪她们没本事,能做事的人那么多,以后也不会再有什么机会了,回想起来,连那次吵架都变得莫名其妙。
简糯同样咽不下这口气,甚至怀疑彭正廷他们是了解这边情况的,故意放她们出来锻炼锻炼,当然了,这是她自己瞎想的,可要是真的,这算什么呢,挫折锻炼?
自家公司里,吴经理这会儿对彭正廷笑道“她们是直接冲进去的,那位还真的接待了她们,现在正开会谈之后的合作,原本负责我们的整条线的人从上到下都不让碰了,估计等我们两个小姑娘回来,那边年轻的新老板也该烧第一把火了。”
“莫欺少年穷啊。”彭正廷悠哉悠哉地喝了口茶,说道,“做久了都忘记自己是打工的了,人家再年轻再嫩也是老板,现在的小朋友脑筋都比我们那时候好多了,胆子也大,你看简糯和莫小余,他们这一代人,就是豁的出去。”
吴经理笑道“不能每次都这样啊,横冲直撞用两次就不灵光了。”
彭正廷说“不灵光了,她们就会另外想新办法,我们也是这么过来的。”
此时吴经理的助理敲门进来,那边又来电话了,转到彭正廷这边,开了免提一起听,那位梁经理气得简直要炸了,说他们破坏规则,懂不懂什么叫职场红线。
吴经理说“这不是对内的事吗,对外把生意做成功就好了,我们两个女孩子年纪轻,你们别欺负人啊。”
这一边,简糯讲完最后一页ppt,会议室灯亮起,年轻的大老板很认真地开始提问,不论是过去的报价,还是明年的市场预测,小余和简糯都对答如流,做了充分的调研和准备。
原本就是很成熟的多年合作,只因为合约到期以及这边的人事调动,非要搞得那么复杂,破坏一直以来的互相信任,浪费时间和精力,年轻的新老板很快就意识到了这些问题。
简糯和小余都没敢想,可以用之前的价格谈下这一单,可人家当场就表示希望继续保持合作,派了新的负责专员和法务的同事来跟进合同制作。
这里的人跟着他们老板离开后,简糯和小余默默地收拾各种资料,好半天才反应过来,竟然是要以之前的价格继续之后的合作。
简糯决定直接找这家大老板谈的时候,是想死马当活马医,不要再在一群没用的人身上浪费时间,既然那头注定没结果,不如豁出去试一试,就算把这边搅乱了,那也是他们自找的。
此刻两个姑娘的反射弧到了同一个点,终于兴奋激动起来,抱着转了好几圈,连这边的人态度都不一样了,才十一点多,就来问要不要帮忙准备一下午餐。
简糯和小余才不稀罕一顿饭,兴冲冲地要回来邀功报喜,下楼时,在电梯口遇到那个凶巴巴的男人,今天再见面,这位态度完全不一样了。
“我们走吧。”然而轮到简糯记仇了,拉着小余就上了电梯,她不认为这个人有资格把他工作的不愉快发泄到不相干的人身上,他对自己和小余的人身攻击是不值得被原谅的。
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