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陈江一出现,就忙不迭的跟程煜道歉。
事实上,他在接到程煜的电话之后,就已经跟门卫这边打了招呼。
他太清楚自家这个门卫是个什么德行了。
严格说来,这个门卫的确是按章办事,毕竟这里从前是个接受军事化管理的研究所,最近几年,也还有一部分是军事技术方面的研发,不是研究所的人,自然不能随便放进去。
但问题在于,这个门卫的态度很目中无人,他根本就不是真正意义上的按章办事,而是用这种方式默默的做着他认为的反抗。
反抗什么呢?
当然是反抗这要死不活的研究所,反抗在他眼里看来半点用处都没有的现任所长,以及那些拿着“高”工资,却没什么产出的研究员们。
对这名在研究所工作时间比陈江甚至还长点儿的门卫来说,研究所曾经辉煌过,受到省里乃至部里的密切关注。
那个时候,军区的领导,乃至上级部委的领导,可是经常会出现在这家研究所的。
虽说国有单位,工资始终是那么点儿,但是从前的福利好啊。
那会儿研究所上下几百号人,还拥有自己的生产车间,生产和科研都可谓是如火如荼。逢年过节发的鸡鸭鱼肉根本就吃不完,甚至平时没事儿的时候,研究所的领导也会找理由发点儿福利。
在那个时候,夏天的西瓜,那可是一板车一板车的往家运的。秋天的苹果,也是一筐一筐往家扛。冬天的桔子,吃不完就只能放在家里烂。
就连食堂的饭菜,二毛钱的大荤,一毛钱的小荤,五分钱的素菜。只要你跟打菜的大师傅熟悉点儿,他知道你今儿是约了朋友喝酒,那勺子里,一打就是一个炒菜的份量。哪怕是小炒也不贵啊,三毛钱五毛钱一个菜,一大家子跟这儿吃,都花不了几块钱。
那会儿的日子,甭提多舒坦了。
但是现在呢?研究所里的小工厂没了,堂堂一个保卫科也被撤销了,只留了他们几个老胳膊老腿的门卫。
食堂更是没了,上班有顿盒饭,街边两素一荤的水准,大锅煮出来的,难吃的要命。不在班的时候,干脆连盒饭也没有。但是工资还是那么点儿。在这个年代,两千块的工资,也真是不知道够干嘛的。
研究所里,原本热热闹闹的数百人,现在只剩下几十名研究员。
以前的研究员,也就这么几十个,学历还没现在的高,但研发出来的东西,不光养活他们自己,还能养活一大堆工人。
门卫不会知道,这是因为时代进步了,像是这种科研经费不足的研究所,自然难以再研发出什么好的成果。
最主要的是科研起点高了,从前是一穷二白,随便干点儿什么出来那都是宝贝。可现在呢?大型研究院比比皆是,人家手里可是攥着大把的钞票去研发的,可是这样的研究所,只能苦巴巴的守着手里每年那点钱,要能出成果才怪了。
他不懂,他觉得是因为现在的研究员不如以前了,那些年轻的,刚分配过来的,甚至干不了一两年,宁愿赔钱都要离开。
他觉得是这些研究员不知足,接受了国家的培养,却没学到真本事,一个个就是来混日子的,这也间接导致了他们这些不懂技术的普通职工日子过不下去。
但是他也没想想,那些毕业被分配到这里的研究员,如果真的是能力不行,或者消极怠工,为什么他们宁愿赔钱给单位也要离开。
最关键的,刚毕业的学生哪来的钱?之所以他们赔得起钱,那都是因为外边有用工单位挖他们,并且愿意帮他们承担这部分赔偿。等他们过去之后,还给出高薪,为的就是他们手里的技术和能力。
门卫老了,他不懂这些,也不愿意去了解这些,他只是忿恨的觉得,是陈江这个所长没当好。人浮于事,出工不出力,好好的研究所,就这么破败了。
有的时候,门卫在研究所的院子里转悠,看着那些墙根下都已经长草了,可在他眼里,这些地方以往都是热闹的成堆成堆的人在聊天的场景。
他甚至会悲天悯人的点上一支廉价的香烟,骂一声这帮狗杂碎,自我得到了升华。
其实,这只不过是我国改革开放之后,众多国有单位的一个缩影。
以往是中央调配,物资集中,国有单位当然红红火火。可是现在是市场经济,资本和物资都会朝着更灵活的那些企业流去,多数国有单位的确存在呆板和手续繁琐的毛病,渐渐被淘汰也实属正常。
所以,才需要不断的改制,国有单位也要形成股份制,带来新的管理人员,新的激励制度。如果股份制还不行,那就民营化,让民间资本接手这些原先的国有单位。
这位门卫,更加不会知道,程煜就是要来收购他们研究所的人。
他老了,但还远没到该退休的年纪。
十几岁去当兵,退伍之后就被分配到这里,那会儿他还不到二十岁。
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