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“三职工家庭,一年能攒半套房子?这是开玩笑嘛?”</p>
“是不是开玩笑,一看便知.”</p>
当穆师傅和苗师傅把探听到的情报跟众人说了之后,大家将信将疑,</p>
然后在众人的强烈要求之下,下午的参观项目里,把昌北机械公司的单位宿舍也加入了进去。</p>
再然后,大家就都羡慕了。</p>
一大片崭新的五层楼房,灰扑扑的让人看着眼热,而且按照王秦山的解释,这里面住的大部分都是一线工人,</p>
一是因为一线工人的工资更高,更买得起房。</p>
二是因为昌北机械公司现在的管理层跟工人比例,已经是一比八,工人本来就占绝大多数。</p>
穆师傅等人都沉不住气了,几十号人嗡嗡嗡的交头接耳,互相说个不停。</p>
“人家一年盖十几栋楼,咱们单位喊了五六年了,就盖了两栋,还没有咱们工人的份儿”</p>
“嘘,家丑不可外扬,别让人家听见”</p>
“听见怎么了?笑话的又不是我,老陆在前面顶着呢!他就分了一套房”</p>
“.”</p>
陆知章确实有点难堪了。</p>
他是厂办主任,按规矩有新房子当然能排到他,换了房子之后,老房子决定送给谁,还是一个大恩情呢!谁也不敢说个不字。</p>
但是现在大家看看眼前这一大片水泥丛林,心里憋了几十年的怨气,就有点压不住了。</p>
不过王秦山接下来的话,却替陆知章解了围。</p>
“陆主任,看来你们单位的情况,跟我们单位以前差不多呀!”</p>
“噢?王副主任,你这话.呵呵呵呵”</p>
王秦山吐了口气,沉声说道:“不瞒你们说,三年之前,我是这昌北机械厂的厂长,分房子、涨工资、调岗位,大小事务我都说了算”</p>
“.”</p>
众人顿时一愣,看向王秦山的眼神都有些怪异了。</p>
以前的一把手,现在是副经理,你原来是个“败军之将”吗?</p>
面对众人怪异的眼神,王秦山没有一点愤慨,而是坦然的说道:“三年前港资加大了投资比例,实现了外资控股.</p>
当时我是非常不理解的,我们国家的企业,怎么能让外人说了算呢?但是仅仅两年,我就服气了.”</p>
王秦山指着眼前的宿舍楼道:“在港资实现控股之后,首先受益的是工人,第二是国家.”</p>
“你们也知道,咱们国企有了利润要上交,想要用钱了,那要再打报告.”</p>
“虽然港资控股之后,还是要按比例上交利润,但是手里的活钱多了,建厂房、盖宿舍、搞研发厂子那是一天一个样儿.”</p>
“仅仅三年,现在我们单位是长平县的利税大户,上级对我们非常满意,</p>
我们也是全县工人福利最好的单位,那走后门托关系想要调入我们单位的,不知道多少.”</p>
“以前的时候吧!我们单位的工人想要找个媳妇儿,那可费了老劲了,没房没钱现在倒好,媒婆天天堵我们单位大门口.”</p>
“.”</p>
王秦山眼神迷茫,好似回到了两年前怎么想都想不通的那段日子。</p>
“我在转业进厂的时候,老厂长跟我说过,说咱们哪怕奋斗一辈子,搭上一条命,也要让工厂实现现代化,让工人过上好日子”</p>
“我进厂二十年,兢兢业业勤勤恳恳不但没有做到老厂长的要求,还差点儿把工厂给干黄了,”</p>
“但是人家港资控股才三年你们看看吧!咱比人家差在哪里呢?”</p>
王秦山淡淡的笑了笑,指着自己的脑袋说道:“咱们差在思想落后上,落后就得学习,落后就得服气呀!”</p>
“.”</p>
王秦山的话,让所有的人都陷入了沉思。</p>
像穆师傅等人,是在思考刚刚划分出来的一分厂,会不会像昌北机械公司这样,让上级满意、让职工满意,让外人羡慕。</p>
而陆知章考虑的又更深了一层,因为他知道单位的弊病和困境。</p>
国营企业按照规定,每年要上交10%到15%的利润,有些特殊行业还会更高,可能会超过20%。</p>
但这只是规定,一些级别低的国营、集体单位,就没有这么守规矩了。</p>
比如区属企业或者街道办下属的企业,有时候就会出现一个电话打过来,把单位账上的现金全部划走的特殊情况。</p>
单位是国家的,这个操作也无可厚非,但是当单位需要技改、扩建的时候,上面发下来的资金却有可能是“贷款”。</p>
这种模式肯定有它的初衷和道理,但如果单位利润没有那么高的时候,企业发展就会陷入困境。</p>
而私营企业的利润,会全部进入再循环,研发、扩建等等等等,那么两者就相当于相差了10%—15%的效益,谁更灵活显而易见。</p>
【唉,困难重重啊!】</p>
陆知章心里没底儿,因为想让一把手跟王秦山这样,甘心承认自己落后.不敢想,不敢想啊!</p>
王秦山感慨了一番之后,便恢复了正常。</p>
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