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我当场就懵了。

我每天第一个上班,最后一个下班,所有卫生是我搞的,各种给同事帮忙,为什么到头来却说我的工作全部不达标?

直至我想了好久才了解到,策划部不同于其他部门,能够进来这里的,不能是新手,既然不是新手,那么就会拥有自己单独的工作。当初妹妹说过,我的工作是负责撰写文案和文件整理,其他的则可以交给赵主管来分配。可赵志华根本不给我工作的机会和时间,全天时间都是让我打杂,久而久之就把这个当成了自己的本职。

策划部不招新人,所以根本就没有前辈磨砺菜鸟这一说法。

我终于恍然大悟。

是赵志华在给我穿小鞋。

可我之前并不认识他,也没得罪过他,他为什么要给我下绊子?这对他来说,到底有什么好处?

策划部经理是一个四十多岁的女人,叫梁敏,长得并不好看,属于那种很古板的类型,整天沉着一张脸,活像谁都欠她钱似的。听说因为脾气差,没男人要,所以就一直单着,活脱脱的老处女。

例会上把我臭骂了之后,还将我这个月的提成和全勤全部扣掉了,并警告我说下次要还完不成工作任务的话,立马给她卷铺盖滚蛋!公司不是福利社,不养闲人,不管我是谁带进来的,违反了这里的规则,就得受到惩罚!

在我被骂的时候,所有同事看我的目光都是玩味的,幸灾乐祸的,没有一个人出来替我说话。而我也只能默默忍受着,不去反驳,也不去说明原因,担心这个不讲道理的经理,会借此说我顶撞领导而将我开除掉。

散会之后,赵志华终于不再让我打扫卫生了,让我好好做好自己的本职工作。

原以为终于可以松一口气了,但我很快又陷入了新的难题。

作为一个纯新人,打杂了一个星期,我对自己的工作半点都不了解,厚着脸皮去求同事们教,可每个人都假装自己很忙,忙得连说话的时间都没有,所以到头来竟然没有一个人肯帮我。

被迫无奈之下,我只能自己翻阅大量的资料,认清楚自己工作的本质,定位好方向,每天多加班三四个小时,忙活整整三天时间,终于开始慢慢适应了。

尽管被主管穿小鞋,尽管在这里过得并不好,但我还是毫无怨言。苦些,累些,都不算什么,总比在外面打打杀杀要强。

妹妹身为策划部总监,办公室在另外一边,下面所有事情都交给赵志华和梁敏来管,所以很少会过来,我也难得见她几次。偶尔下班了回到宿舍,才有机会给她打电话,或者开个视频聊天。

妹妹经常会问我在工作上有没有遇到什么困难,每次我都说很好,同事们很热情,主管对我也好,我在这里过得很开心。

我不想把不开心的事情告诉她,怕她不让我在这里工作,然后我又得回去混道子,过上打打杀杀、提心吊胆的生活。

毕竟妹妹也不容易,如今百宏集团元气大伤,她作为董事长候选人,还有好长一段路要走,我还是不要带给她太大的困扰了。

就这样,到了进来之后的第十天。

我遇到了一件事。

这件事,成为了我不久之后彻底转变的重要契机。

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