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“负责不负责倒是没事儿,主要是这一但实施了的话,未来可能就停不下来了,会不会对社会造成不好的影响?!”</p>

秦岚担心的询问道。</p>

“我说了,一切后果,我来负责!作为老板,你只有将员工当人看,而不是当牛马看,他们才会心甘情愿的为你干活!我们要赚的不仅仅是钱,改变不了社会,就先改变自己的公司!”他一脸严肃的说道。</p>

“你可真是想一出是一出!”秦岚轻笑道。</p>

这补脑的新款产品,突然一下那就是在酒桌上被莫海提出来了,不仅是其他人一脸懵逼,估计莫海自己都还有点儿没有反应过来,经常就是突发奇想,然后马上就去实施。</p>

莫海拿出手机拨通了柳如萱的电话。</p>

很快,那头便是接通了。</p>

“说!”</p>

电话那头柳如萱十分简洁的说道:“我正在汇总财务,讲重要的讲!”</p>

“我准备将公司上下改动一下!”</p>

他将刚刚对秦岚说的那些想法全部又是给柳如萱说了一下,电话那头只是迟疑了三秒钟,莫海还以为她将手机放在旁边没有听呢。</p>

“你觉得怎么样?!”莫海开口询问道。</p>

柳如萱这才是慢悠悠的说道:“我在拟定文案,马上发放下去,从今天就开始执行吧!一个月八加二休息,上午十点,下午四点下班,休假给工资!从今天开始实行,我已经发放到各部门主管那里去了!”</p>

“不是,你效率这么快?!你不问问这会带来什么后果吗?!”</p>

莫海闻言不由一愣。</p>

他都已经想好怎么跟柳如萱解说这个事儿了,没想到这妮子根本不给自己这个机会。</p>

“有啥好解释的,不就是反内卷,让公司更有活力,再说了公司是你的,你想怎么实施,那就怎么实施!一天到晚就那么一点工作,也确实没必要工作八个小时,十个小时,平时上班都累了,真要加班的时候,一个个的怨气比鬼都重!如果平日里一天就上四五个小时,真到了赶工忙起来的时候,我相信他们会自愿加班的!”</p>

柳如萱轻描淡写的说道。</p>

“你不反对吗?!”莫海好奇的问道。</p>

“反对?!我为什么要反对,我当时看中的,就是因为你这一脑子奇思妙想的想法!提高效率的办法,本来就不是内卷,只是风气变了,大家本末倒置了!”</p>

“…………”</p>

。</p>

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