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随后,许秋把这次拿到手的TAS、TRPL图片数据在PPT中处理了一番,让它们和其他图片格式保持一致,又将冯老师写的描述部分整合到文章当中。
做好了这些工作,许秋终于基本完成了EES论文的初稿,耗时整整一周时间。
现在只差器件重复性的数据,上周忙着做各项表征、处理数据、写文章,器件反而做的比较少,只做了三批,还没有达到最低标准,也就是五次不同批次的器件。
这个倒是比较容易,可以在精修文章的同时做器件,如果做出更高的效率数据,直接替换个数字即可,不影响文章定稿。
说起来,许秋和韩嘉莹两人已经连续两周的周六都没有休息了,算上下一周的五天,相当于连续19天工作,压力还是不小的。
好在,下周就有五一小长假可以休息了,从下周六一直持续到下下个周三,一共放五天假。
本来嘛,五一是只有一天假的,结果今年不知怎么回事,硬生生给弄成了五天,后果就是今天周日上班,下下周六收假后也上班,不过影响倒也不大。
这也是许秋赶进度写论文的原因,要是不能在下周五前把文章肝出来,就要拖到节后了。
周一,上午九点二十五分,魏兴思把吴菲菲叫到了办公室。
过了几分钟后,吴菲菲面色古怪的返回,并透露了一个消息:“我们应该要有新的小伙伴了。”
“真的咩,”田晴瞬间来了兴趣,连续问道:“男的女的?是本科生吗?魏老师明年应该没有研究生的名额了,有许秋和孙沃在。”
“是个妹子,年纪看起来不小,应该不是本科生。”吴菲菲说道。
“不会是博后吧?”段云突然插话。
“有可能,”田晴点点头,“我们组文章这么高产,有博后过来投奔也很正常。”
段云随口接话,“为啥又是妹子,组里现在阴盛阳衰啊,再来个男生平衡一下多好,正好凑齐四男四女,之前本来不是有个程什么来着,后来都跑掉了。”
众人闲聊了十几分钟,突然听到隔壁的开门声,纷纷默契的安静了下来,开始展示演技。
不多时,魏老师出现在216门口,简单扫视了一圈,说道:“组会,都过来吧,今天有一位新成员要加入。”
有了吴菲菲的提前透露,众人倒不是很惊讶,许秋和孙沃提着圆凳,其他人带着纸笔,跟着魏老师向218走去,许秋还额外多拿了一个凳子。
众人进入218房间,只见办公桌旁站着一位妹子,看年龄应该快要奔三的样子,颜值平均线附近,上身军绿色的外套,下身有些褪色的浅蓝色牛仔裤,头发随意的盘在一起。
魏老师开口介绍:“这位是新加入我们课题组的博后,邬胜男,大家欢迎。”
说完,他带头鼓起掌来。
许秋“啪啪啪”的拍着手,心中回忆起昨天下午的记忆片段。
当时,他去洗手间解决生理问题的时候,在走廊里有见过邬胜男一面,当时她的行进方向正是魏老师的办公室,看来应该是提前过来找魏老师谈了一回,今天是正式确定了下来。
其实,如果想在学术圈里好好发展的话,博后选在国内读的话,是比较吃亏的,当然,这里用“读”可能不合适,博后不同于博士生、硕士生的学妹身份,更加偏向于一份工作,但意思还是那个意思。
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究其原因,大多数选择国内博后的,往往硕士、博士也是国内读的,而现在学术圈越来越看重海外研究经历,没有海外研究经历在学术圈内发展的空间有限。
倒不是说“自我歧视”,或者“外来的和尚好念经”,而是客观上有这么一段海外留学经历,确实能够显著提升科研工作者的见识,拓宽视野,更容易做出成果。
毕竟,在科研的整体方面,海外做的确实比国内好,这一点也没什么不能承认的,别人强,就去学习,然后努力追赶就是了。
种种原因下来,一直留在国内的博后,除非手里有《自然》大子刊、CNS主刊这样的重量级工作,不然想转教职,重点一本非常困难,只能进差一点的一本,甚至二三本。
而且想从讲师往副教授升,也是个问题,国内高校不认可博士后的工作经历,几乎不能直接竞聘副教授,绕来绕去,想进步的话,还是得出国留学“镀个金”。
此外,国内的博士后制度也不成熟,有些地方只是花钱购买劳动力,比如雇几个博后过来写“本子”(项目基金申请书),并没有对博后培养的考虑,两年之后博后出站还要面临着再次择业,总不能一直读博后吧,两年的期限,太不稳定了。
不过,在魏老师组里,许秋觉得邬胜男应该是能得到比较好的锻炼,就是不知道她能不能扛得住了……
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