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转眼间,姚远和李姗她们已进入电梯间。</p>

随着姚远过来,正在等电梯的众多集团员工,以及其他公司的上班族,纷纷躬身问好。</p>

“早,姚先生”</p>

“早安,姚生”</p>

姚远则面带笑容,冲这些上班族点头打着招呼。</p>

下一刻,他视线突然停在一个九野投资集团女员工的身上。</p>

这位女员工大约三十左右,胸前挂着九野投资集团的工牌,穿着一身职业装,脚上穿着高跟鞋。</p>

跟周围其他女员工不同,这是一位孕妇,而且显怀了。</p>

从她肚子的大小看,应该怀孕五六个月了。</p>

看到这一幕,姚远不禁愣了一下。</p>

下一刻,他突然向这位女员工走了过去。</p>

这一突如其来的变化,让现场所有人都有些错愕,一时没反应过来。</p>

三两步之间,他已来到这位怀孕女员工身前。</p>

他先看了看这位女员工的工牌,随即微笑着说道:</p>

“恭喜你,李小姐,我能不能问一下,你怀孕几个月了?”</p>

女员工愣了一下,连忙红着脸慌张地说道:</p>

“谢谢关心,姚生,我怀孕五个半月了!”</p>

“不过你放心,我身体素质很好,不会影响工作”</p>

仅从这两句话就能听出,这位孕妇似乎害怕因为怀孕而失去工作、或者害怕收入受到影响。</p>

在港岛这个利益至上、人情稍显冷漠的社会里,这种事情再正常不过。</p>

但是,姚远却抱歉地摇了摇头。</p>

“非常抱歉,李小姐,是我考虑不周,需要向你道歉,向集团其他怀孕的女员工道歉”</p>

“以你目前的情况,应该在家休产假才对,而不是来公司上班,这是我们的疏忽”</p>

“我刚刚看了一下你的工牌,你是集团旗下证券投资公司的初级分析师”</p>

“最近这段时间,证券公司会非常忙碌,加班是常态,有时候还需要通宵工作,甚至连续奋战几个通宵”</p>

“你的身体显然接受不了这种工作强度,我允许你回家休产假,直到孩子生下来,身体完全康复,你再回来上班”</p>

听到这里,李小姐顿时就有些慌乱。</p>

没等姚远说完,她连忙辩解道:</p>

“我真的还能工作,姚生,熬夜也没问题,没必要休息那么长时间……”</p>

姚远却再次摇了摇头,微笑着说道:</p>

“我知道你在想什么,李小姐,你可以放心,没有人会趁机取代你,你的收入也不会受到多大影响”</p>

“你休产假后,的确会有人接手你的工作,等你修完产假回来,你的职位和待遇不会有任何改变”</p>

“在此期间,你的确不能参加各种项目,拿不到项目奖金,但集团会通过其他方式,给予每位孕妇补偿,比如高额生育奖金”</p>

“集团还会为每位怀孕的女员工发生育津贴,从检查出怀孕决定要孩子、直到孩子满三周岁,每月都能领到高额生育津贴”</p>

“此外,我决定在集团总部和各分公司、以及子公司设立育儿专区,为怀孕女员工和带小孩的妈妈们提供各种方便”</p>

“比如生育完后,家里没人照顾孩子的女员工,可以带孩子来集团上班,集团会雇佣最顶级的育儿专家和保姆,帮大家照顾孩子”</p>

“如此一来,妈妈们就能安心工作了,在工作之余,也能去育儿专区看看自己的孩子,跟孩子培养感情”</p>

“为安全起见,育儿专区会安装大量摄像头,以便妈妈们随时通过监控系统看到自己的孩子,并监督育儿专家们的工作”</p>

“各位妈妈可以组建委员会,亲自参与育儿专区的管理,比如给孩子们制定食谱,购买更健康的食物和日产用品等……”</p>

现场所有人全都听傻眼了,目瞪口呆地看着姚远,满眼的不敢相信。</p>

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