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第二天上午的会,很顺利,毕竟是个现成的果子,事儿都做完了,上面又高度评价,作为厂领导,参加与否,都是有功的,自然心情愉快。</p>

杨厂长定调子,陈总工摆事实,李副厂长敲边鼓,剩下几个厂领导负责举手。</p>

下午,第三轧钢厂的广播里,又响起了喜报。</p>

“喜讯,喜讯”</p>

除了用词规格比回风炉那次整体上了一个台阶之外,整篇喜讯的大结构和那次差不多,领导关怀,厂里支持,技术科人员刻苦,协作人员配合,最终取得了重大成果,成果具有广泛的应用前景,解决了生产中的重大问题等等。</p>

最后是宣布的奖励,这种高光时刻,普通职工一辈子也就那么一两次,厂里肯定是要大张旗鼓的,这也是为职工着想,同时激励其他职工也能向他们学习,发挥更大作用。</p>

王总工半开玩笑半埋怨的道:“振东啊,你有好东西怎么不一次性给我说完啊,害得我都快回东北那边所里了,又要跑你们厂来一趟。你这次这个动静可不小,我一路走来都听见大喇叭里在说你的事儿。”</p>

高振东站起身打招呼:“王总,您怎么来了?”</p>

王总工点点头:“监测燃烧室燃烧状态、发动机各部位的燃气温度这些,都用得上,而且你这个温度范围高,还正好就覆盖了我们准备提上去的温度,原来用的那个,不够了。原本还在想办法呢,没想到今天在十五机那边就看到了情况通报,我就连忙赶过来了。”</p>

王总工是在十五机部那边,看到十七机部的通报材料,才知道原来三轧厂还有这东西,正好他还在京里,就亲自过来了。</p>

“那位大姐把我给他介绍一下呗?”</p>

“吴明先同志,工资待遇上调一级。”吴副科长这儿给待遇,但是不给位子,毕竟他已经副科长了,不过这个经历肯定是他日后的重大加分项就对了,毕竟他是项目组排前三的,热电偶若是获得各种奖项,都会认可他的参与度。</p>

没有提陈总工,他是厂领导,在厂里属于奖无可奖,升无可升,他的好处,得由十七机部那边考虑,不是三轧厂自己能决定的。</p>

一边写,还一边打听3Z-591的事情:“振东啊,你们那个高温合金量产的事情推动得怎么样了啊?我们可等米下锅呢。”</p>

“能有什么猫腻,敢这么宣传出来的人,肯定不是假把式。”</p>

“方迎红同志、刘荣国同志,职称级别上调一级。”3Z-591提的待遇,热电偶给确定了级别,但是都是以热电偶的名义给出来。</p>

抛开整个轧钢厂对高振东他们的羡慕议论,啧啧称奇,现在高振东正在接待一位意想不到的客人。</p>

“除上述奖励外,以上同志,在本年度厂内各项评比中,将给予一定的倾斜和考虑。”这就是把口子给开好了,眼看也是冬天,快到年底了,各显神通去吧。</p>

“别想高振东的事情了,我估计你够不着。你还是考虑一下他们组里其他人吧,都调工资了,没准儿你还有戏。”</p>

“诶,伱说当时有人来找高振东的时候,我怎么就想不到抢先带路去?”</p>

“高振东同志,破格评为8级工程师。”这个是把3Z-591秘密提的那一级给放到这儿一起明确了。</p>

——LYP-6的总师,王总工。</p>

剩下的来镀金的那批,都是给提了一级工资,但是没提级别。不过以李副厂长、易中海的情况,随后使点力,把自己人的级别往上提提不是问题。</p>

对于整个项目组,凡是条件相近的职工,无不羡慕,人还是那人,技术还是那技术,可是人家就是能上去。</p>

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