第311章 训练与磨合

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所以李一又开始的频繁约起了训练赛，现在的雄狮可是训练赛中的香饽饽，没有一支亚太地区的队伍不想跟雄狮打训练赛的，毕竟作为一支传奇组队伍，总归是能在它身上体会到强度，学习到一些战术的。</p>

不过明显的是大部分训练赛约到的对手并不能让雄狮暴露出来，基本上都没有什么战术就一路平推了，要不是李一对于对手的实力有着清晰的认知，还真就觉得队伍磨合的已经可以了。</p>

然后李一赶紧调整了约战的队伍，约到了近乎重组的牛仔和买入DANKING的天禄，不得不说作为老对手的牛仔和天禄都给雄狮造成了一定的麻烦。</p>

首先暴露出来的就是队员与新队员之间的信任问题，在炼狱小镇这张地图上，雄狮当防守方时的一个二打二的拆包残局，zywoo和Breeze两人沟通的就是一拆一架，但是当两个警家同步拉出的时候，正在拆包的Breeze没有相信zywoo，选择了松手，导致时间不够无法拆除雷包，虽然说松手开枪无可厚非，但是既然已经沟通好一拆一架就自然应该相信队友。</p>

还有就是一些在跑图中训练的闪光配合，双拉配合以及一些战术配合仍有不小的误差，就像一个机器很多零件之间缺少了润滑油从而导致运行不畅一样。</p>

还有一些点位的报点即便有着本地人口香糖的无敌作用也出现了一些偏差。</p>

而且还有一个非常致命的问题，阿乐的指挥受了很多李一的影响已经从初始的样子进化成了另一个样子，在队伍初期，李一看着队员们的操作总是纠正，于是阿乐也养成了习惯对于队员们进行微操的一个情况。</p>

这对于刚刚加入雄狮的zywoo相当不习惯，并不是每一位职业选手都喜欢指挥对自己的操作进行微操，有的选手就是自己打的时候思路非常清晰，但一被全方位指挥就有点僵硬，当然zywoo和ropz并不是打的僵硬，而是这么看下来似乎并不能完美融入队伍。</p>

李一自然是不能放任这种情况下去，不能让几人的天赋因为不恰当的指挥而被浪费掉。</p>

于是又开了一次小会。</p>

“这十天的时间，咱们也是相互磨合，勤加训练，但是！咱们的队伍现在还是有很大的问题的，首先就是信任问题，咱们的阵容持续时间将会很久，这都是你们需要将性命相托的队友，沟通好了就要彼此相信。”李一拿着小棍指着一个又一个的视频画面说道。</p>

“……”</p>

“然后最后我侧重说一下阿乐的指挥，在队伍建立初期，方方面面你们的习惯动作都需要培养，所以我才会那么教导你们，而现在你们都有各自的理解，不再是当初的初入职业赛场的菜鸟了，所以并不需要你任何细节都要指挥，一是这会大幅度浪费你的精力，二是也不一定能在起到一个好的作用。</p>

再者就是，不要把zywoo和ropz当成新手，他们的天赋与实力都非常的恐怖，你大可以把zywoo当成DANKING的升级版，DANKING做的到得他做得到，DANKING做不到的他也做得到！还有……”</p>

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