第11章 鲶鱼效应

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整个一天上班下来，叶璇不是解答下面员工的一些疑问，就是给他们讲讲操作的要领，因为有好几个员工还是小白，是新人！</p>

还有两个人整天就坐在他旁边问东问西.....</p>

原本以为这个助手只是挂个名，没想到还要干这么多活，看来唐月得分钱出来.....</p>

白干扔谁也不干啊！</p>

同时他觉得必须培养两个得力的经理，要不然什么事都往上面递，团队没有力量！</p>

.........</p>

下午六点钟，叶璇，唐月，苏清雅三个人刚刚走进电梯，还没来得及按那个1F的按钮，</p>

外面一个女人按住了电梯的向上按钮，</p>

“不好意思，我要去一趟55楼，”柳艳看都不看他们三个，直接朝55F按了下去，</p>

唐月气急了，</p>

“我靠，你故意的吧，这里是第五层，现在是下班时间，你去55楼，下面有鬼撵你是吧，”</p>

“老子想去哪里就去哪里，你不服气就下去啊，还有其他的电梯，”柳艳哼了一声，</p>

“你！”唐月气的脸发红，但也不好再说什么。</p>

因为是下班的高峰期，来来回回耽误了半个小时，电梯才到了 55 楼，柳艳走出电梯，回头说道：“某些人啊，别总是自以为是，小心打脸哦。”说完，便嘲笑般地看了唐月一眼，然后离开了。</p>

唐月气得跺脚，苏清雅则在一旁劝解道：“别生气了，犯不着跟这种人生气。”唐月咬咬牙，心中暗暗发誓，一定要让柳艳好看。</p>

回到家后，唐月决定好好规划一下未来的生活。</p>

她意识到，不能再让别人随意欺负自己，必须要强大起来。</p>

叶璇端起自己的茶杯坐在沙发上，</p>

“两个事情给你说一下，第一个事情就是这个助手的活实在是太多了，你得分钱给我，”</p>

“分钱？”唐月一下子就跳了起来，“你要分多少啊？”</p>

叶璇直接开门见山，</p>

“我们两个一人一半，你500万，我500万，”</p>

唐月感觉有些肉疼，“你这是不是分的太多了些，这样吧，我也不是小气的人，分你50万得了！”</p>

叶璇笑了笑，“那里就请另外一个助手，我可以当你的助手，但是只帮你整理整理文件，发布发布消息这些事情，培养新人这些活我真是没时间干，”</p>

“你想啊，我们虽然是在二师伯的公司上班，但是自己的账户也得操作啊，要不然拿点死工资，什么时候才能退休？”</p>

唐月虽然是不愿意分钱，但是叶璇说的有理，再找一个助手也不一定找得合适，</p>

“那行吧，那就一人500万，”</p>

“第二个事情，我发现下面的两个经理能力不太行，”叶璇继续说道，“正常情况下，员工的事情都是交给经理处理，经理处理不了才找总监，可是我们分部所有的大大小小事情都来找我，这样下去经理成了摆设，我们自己累死累活的，”</p>

“解决的办法很简单，第一培养，第二换人，”</p>