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杨君雪虽然是后勤,但她的权力非常大,各部门高管有举荐权,但没有决定权。</p>
她要调谁就调谁,除非当事人不愿意。</p>
当然,一般的任用她不管,只会决定重要岗位的人员。</p>
人资中心设有监管部,专门用于发现内部矛盾,并及时解决。</p>
以及各种辅助部门,职责分得很细。</p>
薪资、待遇、各种福利都是她来决定的。</p>
安秋月的重要性自不必说,财务大总管。</p>
沈言卿的法务中心不显山露水,但牵扯到方方面面,落实版权,应对外部版权争议、商业合作纠纷等。</p>
几人做的都是细活,出不得岔子。</p>
接着就是王依依讲述2013年大致的发展计划,从互联网的角度,如何促进经济发展等。</p>
陈升也与各领导展开讨论,互相交换意见。</p>
一个企业要想走得稳,与政府部门好好沟通是必须的。</p>
年会过后,留下一批愿意春节值班的人员。</p>
三倍工资,有额外红包,年后还补假。</p>
结果自愿留下的员工太多,部门里只好抓阄决定。</p>
没抓到的唉声叹气。</p>
年会后陈升依然没看到范晓婉,她自己的公司也有年会要参加。</p>
过年还是要回陵县。</p>
陈小杏夫妻俩和杨建国两口子都不愿意出来。</p>
而校花姐肯定是要回家一下的。</p>
王依依也得先回家,一大家子人又在盼着她,她也正好跟家里人敲定规矩,免得以后有小烦恼。</p>
陈升便派了两个女保镖随行。</p>
春节期间值班的保镖们,年后再轮休。</p>
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