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李达熠坐在京城某栋褚红色大楼的办公室里,愣愣地盯着路北方的来信。路北方信中的文字,不仅是对这次简单冲突的陈述,更是对当前官场生态的深刻反思,以及对未来发展方向的殷切期望。</p>

李达熠沉思一会,缓缓端起桌上的茶杯,饮了一口,随后,她将茶杯放下。目光,再次聚焦在那份报告上。</p>

“路北方这小子,还真是敢于得罪上司,向不公平的体制亮剑啊。”想着路北方对杨国远出任纪委书记这一人事安排的质疑,李达熠颇为动容。这年头,官场中出现沉闷与固步自封的现象,谁也不想痛下杀手,去得罪同僚!路北方此举,无异于在沉闷的湖心,掷下了颗石头。</p>

坐在椅子上沉思片刻,李达熠拿起电话,拨通了一个号码。</p>

“小刘,你帮我查一下当前各省纪委书记、组织部长的情况!呃,主要查查,在一个地方履职超过五年的,你将他们的名单,提供给我!”</p>

“好的,李部长,我这就给您查!”</p>

约摸过了十五分钟左右,这个叫小刘的工作人员,揣着一纸官员的名单,以及他们的履职经历,匆匆走进李达熠的办公室。</p>

“李部长,您要的干部名单,全部找出来了,给您。”</p>

李达熠接过名单,挨个仔细看了看。这一看不打紧,除了像杨国远这样的,还有六人,都是在当地任职超过5年!其中有两人和杨国远一样,在一个省份里边履职近二十年!成为人们口中津津乐道的“本地干部”。</p>

看着这份名单,李达熠的眉头,微微蹙起,眼神中闪过一抹深思。</p>

她当然明白,长期在一个地区履职,虽能带来稳定,却也可能滋生惰性与利益固化,不利于系统的创新与活力。</p>

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