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他的这一举动,把吴坤荣惊得直愣神。</p>

不过他马上反应过来,竖起大拇指夸赞说:“这位厉同志还真是性情中人,理解我们心里的苦。”</p>

厉元朗深知自己动了气,怕引起吴坤荣怀疑,急忙岔开话题说:“吴同志,你请继续讲。”</p>

吴坤荣举杯和厉元朗碰了碰,浅抿一口,“后来,我和单位几个人商量,共同出资买了一个读码器,这样,大家就不用一个个的靠拨打的笨办法出话费了。用读码器操作,很快就能完成。”</p>

“总之,小灵通是坑了大部分人,却让一小部分人借机生财,损人利己。”</p>

厉元朗不住点头,“你说的有道理,小灵通本来就是一个早该淘汰的低端产品。我听说,当年的思达糠都快倒闭了,就因为搞了小灵通,让他们起死回生,狠狠赚了一大笔。”</p>

“你说的是。”吴坤荣赞同道:“小灵通以闹剧收场,也把省公司的家底彻底掏空了。这其中的原因我了解的不算多,只知道大概。”</p>

“小灵通客户很少,和省公司的投入不成正比,最后赔钱连吆喝都赚不到。”</p>

“从那以后,手机成为主要通信工具,顺通公司借助和联通合作,也大力发展手机市场。”</p>

“要发展需要投资,可省公司已经把家底祸祸光了,哪来的钱投进去?”</p>

“怎么办?只有从职工身上想办法。于是,出台了一个新的工资政策,那就是取消档案工资,改为岗位工资。”</p>

“岗位工资是由省公司决策者制定,自然向他们领导层倾斜。把工人岗位工资定的非常低,每一档相互间差了不到一百块。”</p>

“而从第十二档开始,和第十一档的工人间,相差高达三百多元,工人到了十一档就到头了,不能再往上晋升。”</p>

“干部是从第十二档开始,到十三档,就相差五百多,十四档和十三档,更是差了八百多。反正,官越大,工资越高,到顶的,每个月将近两万。”</p>

“我十六年工龄,工资是第十一档,每个月杂七杂八,开到手里两千八百多块钱,这在单位里算是高工资了。我们单位,一个月开个两千左右的比比皆是。”</p>

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