第127章 打造新的产业园

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“高总，既然张太守已经表态，那么接下来我们就可以将这个计划落实，你先回去，等我开完会，给你打电话。”冯勇说道。</p>

“好的，你多费心。”高卫东跟对方道别，离开了这里。</p>

很快，高卫东回到了公司。</p>

此时此刻，纸品公司这边，忙的是热火朝天。</p>

林晓辉也是一直都待在车间，跟工人们一起忙碌着。</p>

“高总，现在大家都有事情做，连锁超市那边，什么时候才能弄好？”潘丽问道。</p>

“建筑公司也已经在加班加点，不出意外的话，最多还有半个月，就可以完工。”高卫东回答。</p>

“我现在是不是提前开展一些准备工作？”潘丽跟对方商量。</p>

“主要是员工的培训，你之前在百货大楼上班，员工们是什么样子的，我相信你是非常清楚的。”高卫东说道。</p>

“傲慢，目中无人，做事懒散，态度也不好。”潘丽说道。</p>

“既然如此，我们必须要做出改变，我们开的是连锁超市，属于服务业，员工绝对不能态度不好。”高卫东说道。</p>

“我明白！”潘丽点了点头，说：“说心里话，之前在百货大楼的时候，我就想进行改革，可惜那些员工，很多年龄比我还大，我如果敢对他们下手的话，他们肯定会让我这个主任当不下去的。”</p>

“顾客来买东西，图的就是一个轻松，如果超市的员工态度不好的话，顾客肯定不会来的，所以，微笑服务，这是必须的。”高卫东说道。</p>

“可是这样的话，员工们恐怕没有多少能够坚持住的。”潘丽有些担心。</p>

“只要薪酬待遇到位，我相信肯定会有人愿意做的，现在一名普通工人的月收入差不多四十块钱，我们可以将工资定在一百块钱。除了这个，年底还有奖金，一个月休息八天。”高卫东说道。</p>

“高总，我没听错吧？你说的是一百块钱？”潘丽听到这个数字，明显的愣了一下。</p>

“没有。”高卫东摇了摇头，说：“一百块钱只是暂定的，只要超市的生意足够好，那么工资还可以调整。”</p>

“高总，我都不知道该说什么，如果一个月真的可以拿到一百块钱的工资，我估计报名的人得排二里地。”潘丽笑道。</p>

“我们需要精挑细选才行，不管是男的还是女的，形象一定要好。”高卫东嘱咐对方。</p>

“你放心，我肯定会严格把关的。”潘丽点了点头。</p>

“作为全国第一家连锁超市，我希望可以打造成一个标杆，这样的话，等去外地开连锁店的时候，肯定可以拿到更多的优惠政策。”高卫东意味深长的说道。</p>

“如果真的打造成一个标杆，会不会压力太大？”潘丽有些担心。</p>

“那是肯定的。”高卫东点了点头，说：“不过我觉得有压力也是好事，可以更好的提升服务质量，从而完善各方面的细节，从而形成标准化的规章制度。”</p>

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