第11章 第一次积分结算！

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“人才啊！”</p>

陈阳感慨不已，没想到随便招了个总经理，居然是个传销天才。</p>

正所谓劳心者制人，劳力者制于人。</p>

怪不得这老小子那么颓废还敢要总经理的职位，显然是个会玩心眼会动脑子的。</p>

“额，老板？”</p>

江立海闻言转头，有些尴尬的看着陈阳。</p>

额头开始冒汗。</p>

妈的，刚刚的话不会全被老板听了吧？</p>

老子难道刚上任就要被炒鱿鱼了？</p>

“你说的很好！”</p>

陈阳拍了拍江立海的肩膀，鼓励道：“你果然是个天才，放心吧，我不怪你，来，吃饭！”</p>

伸手拿过王刚手中的一摞饭盒放在桌上，陈阳对陆望舒说道：“你去帮他们弄合同。”</p>

然后拉着江立海坐下。</p>

江立海看着满桌丰盛的食物，一时间心中感受到了老板对自己的重视。</p>

“老板，你说，下一步需要我们做什么？”</p>

“不急！”</p>

陈阳看向签合同的众人，问道：“人招的怎么样了？”</p>

“大致上是可以让公司正常运行了，基础工得到卫县去招，但有一个很关键的问题。”</p>

江立海略微思索，道：“我以前是个职业经理人，虽然属于名不见经传的那种，但类似于食品行业我也研究过，这个行业主要核心在于研发管理和销售。</p>

管理方面是最简单的，公司初创，我多管一些就是，后续的采购，制造，配送等各方面的人才慢慢招或者内部提拔都可以。</p>

销售也还好说，这些人都是以前从事销售工作的，暂时统一管理一下，搭个草台班子就能开始工作。</p>

主要是研发方面。</p>

咱们公司是否有产品？</p>

咱们公司在研发方面准备投入多少？</p>

这是一个问题！”</p>

江立海看向陈阳。</p>

这个问题非常关键。</p>

但凡是干这个行业的，那肯定是有了核心技术，也就是食品饮品的配方，然后才去干的，在江立海看来陈阳应该也是这样。</p>

但是不怕一万就怕万一，万一自家老板是个愣头青，啥也没有就要干，那就完犊子了。</p>

人也白招了，合同也白签，甚至自己都可以收拾东西走人了。</p>

“放心！”</p>

陈阳点头，道：“有配方，且是独一无二的产品，具有巨大的市场价值，这一点你可以放心，现在的重点是搭建厂房，购买定制生产线，采购原材料。”</p>

江立海闻言松了口气，笑道：“这些就简单了，我看了一下，咱们公司的建厂地址是卫县月明湖，那个地方依山傍水，本就是卫县建筑行业原材料的产出地，运输方便快速，只要定下工程不用半个月就能建成。”</p>

“这么快？”陈阳惊奇。</p>

“不能这么算！”</p>

江立海摇头，说道：“最初建成的肯定是厂房，那东西直接钢结构的组装就行，那个最简单，时间主要是花在了平路，铺设厂区，建造围墙。</p>

总的来说，时间赶一些，半个月肯定可以开工制造，但是员工宿舍和办公用楼就没那么快了，虽然咱们公司小，只需要建几个三五层的小楼就行，但是总还是需要几个月的。”</p>

“很好！”</p>

陈阳赞道：“你既然是总经理那我就给你放权，让你从零开始打造一个饮品工厂，只要你做得好，不用担心升职加薪的问题，这个饮品食品公司不过是我的一次小小的尝试罢了，只要你有能力，未来我会给你提供更大的平台一展抱负！”</p>

江立海闻言心中一动。</p>

有了一些猜测。</p>

为什么自家老板这般随意？</p>

为什么自家老板表现的浑不在意？</p>

是了！</p>

他一定是富二代创业，或者有着极大的背景。</p>

这家企业看似是玩票性质，实际上很有可能确实是玩票性质。</p>

但老板可以玩，他不行。</p>